| Cargo | Supervisor Comercial |
| Publicado | 20 Jun 2026 |
| Expirado | 20 Jul 2026 |
| Empresa | Domínio Telecom |
| Localização | São Paulo | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Domínio Telecom para o cargo de Supervisor Comercial. If the Supervisor Comercial vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Domínio Telecom para o cargo de Supervisor Comercial abaixo seja adequada ao seu perfil.
A Domínio Telecom é Parceira Vivo Empresas e líder de mercado no estado de São Paulo em seu segmento. Oferecemos soluções integradas de conectividade, produtividade e serviços digitais, atuando de forma verdadeiramente convergente em múltiplas plataformas, tanto fixas quanto móveis.
Estamos em busca de um (a) Supervisor (a) Comercial.
Principais Responsabilidades
1. Gestão de Pessoas e Liderança (Soft Skills);
• Liderança Inspiradora e Motivação: manter a equipe motivada, resiliente e engajada, criando um clima competitivo saudável;
• Capacidade de Dar Feedback e Coaching: Realizar monitorias de ligações e aplicar feedbacks construtivos individuais, identificando gargalos na abordagem do vendedor e ajudando-o a melhorar;
• Resolução de Conflitos: Mediar atritos internos da equipe e lidar com o estresse natural da cobrança por resultados;
• Desenvolvimento de Talentos: Identificar o potencial dos operadores, transformando vendedores em batedores de metas e preparando os melhores para futuras promoções.
2. Visão Comercial e Conhecimento Técnico (Hard Skills)
• Domínio de Técnicas de Vendas e Negociação: Conhecer profundamente metodologias de vendas (como Spin Selling, contorno de objeções, gatilhos mentais e técnicas de fechamento);
• Conhecimento Técnico de Telecom: Entender a fundo os produtos que a equipe vende (tecnologias como fibra óptica, 5G, soluções em nuvem) e a viabilidade técnica de instalação de cada região para evitar \"vendas caídas\";
• Análise da Concorrência: Estar antenado com o que as operadoras concorrentes estão oferecendo (preços, combos, benefícios) para municiar a equipe com argumentos de contra-argumentação.
3. Gestão por Indicadores (Data-Driven)
• Metas de Volume: Acompanhamento diário e mensal de vendas brutas e líquidas;
• Taxa de Conversão: Quantas ligações ou contatos de fato se transformam em vendas;
• KPIs de Operação (Discador/Telefonia): * TMA (Tempo Médio de Atendimento) e TME (Tempo Médio de Espera), Tempo Médio Falado;
• Nível de Serviço e Produtividade (tempo logado vs. tempo em pausa);
• Taxa de Instalação/Ativação: Garantir que o produto vendido seja efetivamente instalado pela equipe técnica, pois a comissão e o resultado geralmente dependem da ativação.
Requisitos
Expeiência com Liderança de Equipes de Vendas Outbound em Telecom.
Perfil Desejado
Local de Trabalho: Vila Olímpia - São Paulo / SP.
Horário: Segunda a quinta-feira: 8h às 18h e Sexta: 8h às 17h.
Formato de contratação: CLT.
Benefícios:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Supervisor Comercial at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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