SR Human Resources Business Partner Manager at Keeta

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Keeta para o cargo de SR Human Resources Business Partner Manager. If the SR Human Resources Business Partner Manager vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Keeta para o cargo de SR Human Resources Business Partner Manager abaixo seja adequada ao seu perfil.

Who we are

Keeta is the international subsidiary of Meituan, a global giant in the delivery sector, and we’re on a bold mission: to revolutionize food and consumer goods delivery around the world. Our motto is simple yet powerful: “We help people eat better, live better.”

With innovation and technology at our core, Keeta is expanding rapidly — with over 1,000 employees worldwide — and you can be part of this global journey.

About the Cargo

We are looking for a HRBP Manager to join our HR team in Brasil .

You will report directly to the HR Lead in Brasil and collaborate with a lean, high-impact team responsible for different business lines and strategic projects.

This is a hands-on role, ideal for someone comfortable operating in high-growth, 0→1 environments , balancing strategy, execution, and stakeholder management.

Job Responsibilities:

Organizational Optimization:

• Assist business leaders in building an efficient organizational structure for Keeta, facilitating alignment of goals within the management team.
• Regularly conduct organizational diagnostics to identify key issues and challenges, and proactively follow up on solutions.

Talent Development:

• Utilize talent review, development, and co-creation facilitation methods to focus on the recruitment, training, development, and advancement of key talents.
• Provide strong talent pipeline support and help build talent succession plans for business departments.

Culture Implementation:

• Drive the implementation and promotion of corporate culture and values within the department.
• Regularly organize employee engagement and care activities to communicate Empresa philosophy and values, strengthening team cohesion and morale.

Strategic Partnership:

• Gain deep understanding of the business strategy of the international team.
• Participate in the entire process from strategy formulation to execution, and develop tailored HR plans to achieve both short- and long-term business objectives.

Job Requirements:

1. Bachelor’s degree or above, HRBP experience; experience supporting international teams is preferred.
2. Fluent in English, with strong written and verbal communication skills; able to communicate efficiently with international teams and partners.
3. Strong logical thinking and learning ability, solid HR fundamentals, self-driven, curious, and able to work under pressure.

Job Highlights:

1. Opportunity to participate in the building of an international team, broaden your horizons, and work with global talent.
2. Fast-growing business with great personal development potential; work alongside a professional and high-caliber HR team.

Nice to have

• Experience working in Chinese companies or multicultural, Asia-influenced environments.

Interested in joining Keeta?

Check out our open Cargos! When applying, your information will be securely stored and may be shared with Keeta and its global affiliates.

Informação da Vaga:

• Empresa: Keeta
• Cargo: SR Human Resources Business Partner Manager
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga SR Human Resources Business Partner Manager at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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