| Cargo | PORTEIRO |
| Publicado | 20 May 2026 |
| Expirado | 19 Jun 2026 |
| Empresa | Rei Park |
| Localização | São Paulo | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Rei Park para o cargo de PORTEIRO. If the PORTEIRO vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Rei Park para o cargo de PORTEIRO abaixo seja adequada ao seu perfil.
Cargo: Porteiro
Local: São Paulo – Zona Sul
Atividades:
Controlar entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores de serviço
Identificar e autorizar visitantes (interfone, cadastro ou sistema)
Receber e registrar encomendas e correspondências
Monitorar câmeras de segurança e movimentações no local
Abrir e fechar portões/garagens (manual ou automatizado)
Zelar pela segurança do prédio e comunicar ocorrências
Atender moradores e visitantes com informações básicas
REQUISITOS DA VAGARequisitos:
Disponibilidade para atuar na escala de 12×36 – 2 por turno sendo das 07h às 19h e das 19h às 07h.
Ensino médio completo
Curso de portaria ou controle de acesso (diferencial)
Boa comunicação e postura profissional
Atenção e responsabilidade
Noções básicas de informática e segurança
BENEFÍCIOS DA VAGA Salário a definir
VA, VR ou cesta básica
Vale Transporte
Seguro de vida
Plano médico e odontológico (com desconto em folha)
Convênio farmácia
Parcerias com instituições de ensino (descontos de até 60%)
Contrato: CLT
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga PORTEIRO at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
Desc.: Pré requisitos:Curso Técnico em Enfermagem concluído;COREN ativo;Curso de especialização em Hemodiálise e/ou Unidade de Terapia Intensiva serão considerados diferenciais;Principais responsabilidades:S...
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