Analista de Sistemas de RH Sênior at Edenred Brasil

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Edenred Brasil para o cargo de Analista de Sistemas de RH Sênior. If the Analista de Sistemas de RH Sênior vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Edenred Brasil para o cargo de Analista de Sistemas de RH Sênior abaixo seja adequada ao seu perfil.

Como Analista de Sistemas de RH Sênior você atuará como principal agente na manutenção, evolução e integração dos sistemas internos de RH, garantindo alinhamento com a estratégia global do HRIS no Brasil.

Atuará como ponto de referência para a implementação local de novas funcionalidades do ERP de RH Global e para implementação e integração de novos sistemas de RH.

Colaboração com stakeholders internos e internacionais para garantir a excelência das entregas.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas funcionalidades nos sistemas internos já existentes, bem como desenvolver novos sistemas para atender as necessidades do time de RH corporativo.
• Realizar manutenção corretiva, adaptativa e evolutiva dos sistemas internos de RH.
• Atuar como principal interface técnica na implementação de novas funcionalidades do HRIS em conformidade com diretrizes globais.
• Desenvolver e revisar integrações de sistemas de RH via APIs e outras tecnologias, promovendo a interoperabilidade dos sistemas.
• Dar suporte técnico na contratação e implementação de sistemas para o RH.
• Aplicar conhecimentos de desenvolvimento em Inteligência Artificial para aprimorar funcionalidades dos sistemas.
• Colaborar com equipes técnicas no Brasil e no exterior para alinhamento de requisitos e resolução de problemas.
• Monitorar desempenho, propor otimizações e garantir a estabilidade e escalabilidade dos sistemas desenvolvidos.
• Executar deploys e gerenciar sistemas na plataforma Azure.
• Produzir e revisar documentação técnica e de processos, promovendo boas práticas na equipe.

Requisitos:

• Experiência em desenvolvimento com C# e ASP.NET MVC / Razor fullstack.
• Conhecimento em aplicações desktop C#.
• Vivência com desenvolvimento e consumo de APIs para integração de sistemas.
• Noções ou experiência prática em desenvolvimento de soluções com Inteligência Artificial.
• Experiência com hospedagem e deployment em Microsoft Azure.
• Inglês avançado para comunicação com times internacionais.
• Experiência com controle de versão (Git).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais, preferencialmente SQL Server.
• Boa comunicação e perfil colaborativo.

Diferenciais:

• Experiência com automação de processos ou RPA.
• Conhecimento em HRIS ou sistemas de RH.
• Conhecimentos básicos em rotinas de RH: recrutamento, admissão, desligamento, folha de pagamento e remuneração.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Certificações Microsoft/Azure.

Informação da Vaga:

• Empresa: Edenred Brasil
• Cargo: Analista de Sistemas de RH Sênior
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de Sistemas de RH Sênior at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.