| Cargo | Analista de rh pl |
| Publicado | 22 Jun 2026 |
| Expirado | 22 Jul 2026 |
| Empresa | DVZ Consultoria |
| Localização | Artur Nogueira | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
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Formação mínima: Superior Completo ou cursando nas áreas de Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: 1 ano de experiência em departamento pessoal ou ter atuado em demais subsistemas de RH.
Desejável conhecimento em Protheus. /n
Importar marcações de ponto; Lançar atestados e banco de horas no ponto eletrônico diariamente de acordo com procedimento pré estabelecido; Emitir relatórios analíticos relacionados a horas extras, marcações e/ou ausência de marcação de ponto diariamente; via sistema Protheus. Enviar para cada gestor por e-mail; Acompanhar e se necessário cobrar dos gestores o apontamento correto do ponto; Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como absenteísmo e tournover, a fim de subsidiar a Supervisão de RH e Gestores de áreas para tomada de decisões; Lançar informações no ponto eletrônico a título de fechamento para rescisão; colher informações de prêmio e enviar para DP matriz para geração de rescisão trabalhista. Lançar informações tais como abonos, troca de turnos, troca de dias de trabalho, no ponto eletrônico (Protheus) com a finalidade de manter o registro de ponto e fechamento da folha de forma correta; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações eorientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas; Encaminhar documentos e informações diversas ao setor de DP matriz; Prestar atendimento aos colaboradores desligados pela empresa, imediatamete após a ocorrência do desligamento; Aplicar a Entrevista de desligamento e colher assinaturas em documentos para baixa de convênios; Enviar e-mail solicitando bloqueio de acesso à empresa; Encaminhar informações de desligamento ao DP matriz; Realizar a impressão do Recibo de férias; Explicar o recibo ao colaborador, coletar a assinatura nos campos determinados e direcionar o documento para arquivo no prontuário de cada colaborador. Imprimir documentos no Protheus e disponibilizados pela matriz para homologações; realizar homologações trabalhistas de acordo com a programação; Fazer o levantamento, através relatório de presenças de colaboradores absenteístas; entrar em contato com gestor, ambulatório e com o próprio colaborador para entender os motivos de ausência; Reportar à Supervisão de RH para envolvimento da produção e tomada de decisões; Entrar em contato com colaboradores faltosos ( telefone,whats App e Telegrama), e cumprir procedimento de envio de telegramas de acordo com a legislação para Abandono de Emprego. Fazer o acompanhamento dos afastamentos por licença maternidade, observar o prazo para que a gestante solicitem a prorrogação de licença maternidade; Solicitar documentos às gestantes para inclusão no Programa de extensão de licença maternidade e enviar para DP Sumaré dentro do prazo requerido; Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de rh pl at the office Artur Nogueira acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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Desc.: Horário: de segunda a sexta das 9:00 as 16:00hs. Sábado das 9:00 as 13:00hs Oferecemos salário fixo mais: Comissão; Premiação; Bônus semanais; Vale alimentação; Vale transporte Convênio odontológico....