| Cargo | Técnico Administrativo |
| Publicado | 23 Jun 2026 |
| Expirado | 23 Jul 2026 |
| Empresa | Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia |
| Localização | Rio de Janeiro | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Técnico Administrativo. If the Técnico Administrativo vaga em Rio de Janeiro corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Técnico Administrativo abaixo seja adequada ao seu perfil.
INFORMAÇÕES PRELIMINARES
Processo Seletivo com contratação por prazo indeterminado, para Cargo de Técnico da Regional Rio de Janeiro Tabela Salarial 2 - Nível 1 PCCS para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação na Caixa RJ.
A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, torna pública a realização do Processo Seletivo nº 06/2026, destinado a selecionar para provimento de 01 (uma) vaga existente no espaço ocupacional de Técnico, conforme procedimento descrito neste Comunicado.
A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª etapa: Inscrições;
2ª etapa: Aplicação de prova de conhecimentos gerais e específicos;
3ª etapa: Entrevista técnica com o(s) gestor(es) da área.
IMPEDIMENTOS
A participação no presente processo seletivo também é vedada a parentes em linha reta ou colateral até o terceiro grau, e de sócios em sociedade empresária dos membros da Diretoria Executiva e Diretoria Regional da Mútua de Assistência dos Profissionais do CREA, do presidente do Confea ou do Crea, ou de membros do Plenário do Confea (Conselho Federal e Agronomia) e do respectivo Crea (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia). A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.
Detalhamento de Perfil de Competências:
Cargo: Técnico das Regionais Tabela Salarial 2
Área: Caixa Rio de Janeiro
Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial 2, Técnico, Nível 1, PCCS
Remuneração: R$ 6.183,89 (seis mil cento e oitenta e três reais e oitenta e nove centavos) + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio creche, Auxílio Educação, Auxílio Escola, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.
Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais
Principais Atribuições do Cargo:
1. Assistir tecnicamente à Diretoria Regional da Caixa de Assistência - em matéria orçamentária, contábil e financeira;
2. Dar suporte técnico nas atividades de orçamentaria e financeira;
3. Realizar atividades e operações da área acompanhando os recebimentos e pagamentos;
4. Redigir ofícios, memorandos e documentos diversos utilizando redação oficial;
5. Consultar pessoas, documentos, transcrições, publicações oficiais, arquivos e fichários e efetuando cálculos para obter informações necessárias ao cumprimento da rotina da Regional;
6. Executar atividades de conta a pagar e tesouraria, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da Regional;
7. Executar atividades de conta a pagar e receber, visando assegurar que todos os créditos da Regional sejam recebidos em tempo hábil;
8. Cumprir determinações atribuídas aos cartórios oficiais, lavrando atos e procedendo registros de documentos;
9. Executar atividades pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática existentes na Mútua, inerentes às atividades desempenhadas;
10. Orientar e proceder a tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos;
11. Efetuar cobranças de associados inadimplentes;
12. Enviar documentos e prestar informações necessárias à cobrança de associados inadimplentes;
13. Emitir relatórios e fornecer dados;
14. Efetuar cadastros no sistema específico e conferir os bens patrimoniais;
15. Verificar a necessidade de novos equipamentos, evitando a compra dos que são desnecessários ou pouco adequados;
16. Fazer a distribuição dos bens e equipamentos dentro da Instituição devidamente identificados;
17. Controlar a manutenção e o conserto dos bens;
18. Assegurar o bom andamento de processos de entrada e saída de materiais, verificando / executando os registros específicos, visando facilitar consultas e a elaboração de inventários;
19. Classificar, controlar o uso e disposição física dos espaços onde os materiais são estocados, dispensando atenção especial a materiais perecíveis ou de certo grau de periculosidade, conforme especificações dos mesmos e normas técnicas vigentes;
20. Assegurar o controle rígido do estoque, bem como consumo médio e ponto de compra, calculando demandas futuras, evitando falta de materiais;
21. Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados;
22. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
23. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
24. Montar, acompanhar, conferir faturas, solicitar pagamentos referente aos processos administrativos pertinentes ao setor;
25. Providenciar pagamentos nos processos junto aos sistemas necessários;
26. Auxiliar nos processos de compras elaborando Termos de Referência, fazendo cotação de preços, montando os processos, elaborando Ordens de Serviços, todas as atuações seguindo as diretrizes dos normativos vigentes;
27. Fazer planilhas demonstrativas com os itens e preços cotados;
28. Atuar como fiscal dos processos de prestação de serviços;
29. Agendar pagamentos através de gerenciador financeiro online;
30. Executar outras tarefas compatíveis com o cargo, na sua área de atuação;
31. Cumprir as normas de qualidade, meio ambiente e de higiene e segurança no trabalho.
32. Análise de Concessão de Benefícios: realizar montagem de processos, verificação de disponibilidade financeira, verificação de possibilidade de concessão do benefício, elaboração de relatórios de concessão de benefícios, emissão de boletos para pagamento dos benefícios, efetuar esclarecimentos para o associado sobre os benefícios.
33. Análise de solicitações de renegociação de contratos de benefícios.
34. Análise de pedidos de convênios de parceria com entidades de classe instituições de ensino e/ou outros: análise de solicitação inicial e prestação de contas.
35. Fazer cobertura e vídeos dos eventos de divulgação da Mútua.
36. Realizar apresentação de palestra sobre os benefícios e produtos da Mútua.
37. Participar em feiras e eventos na capital e interior do Estado do Rio de Janeiro.
Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
I. Ampliar o número de associados.
II. Ampliar a concessão de benefícios.
III. Promover a melhoria no atendimento ao associado.
IV. Divulgar amplamente os benefícios da Mútua.
V. Reduzir o índice de inadimplência.
Cultura Organizacional:
Principais traços culturais e valores:
Missão: Proporcionar aos associados um suporte contínuo em todas as fases de suas vidas profissionais, oferecendo serviços e benefícios que promovam segurança financeira, crescimento pessoal e qualidade de vida.
Visão: Ser a principal instituição de apoio e desenvolvimento para os profissionais de engenharia, agronomia e geociências no Brasil, reconhecida pela inovação, transparência e compromisso com a sustentabilidade e inclusão social.
Desafios dentro do período de permanência no cargo:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
- Aumento do número de Associados.
- Aumento na concessão de benefícios.
- Melhoria no atendimento do Associado.
Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.
- Atender Associados para inscrição e concessão de benefícios.
Da Avaliação:
1. Prova objetiva
Língua Portuguesa (Tipologia textual, Interpretação de textos, semântica, reescrita textual); Lei n° 14.133/2021; Raciocínio Lógico (Lógica proposicional, Teoria dos conjuntos, Análise de casos, Condição suficiente vs. condição necessária); Legislação da Mútua (Lei n° 6.496/1977, Resolução Confea n° 1020/2006, Resolução Confea 252/1977, Lei nº 13.709/2018, Código de Conduta Ética da Mútua)
2. Entrevista técnica presencial;
3. A nota final será a média simples da nota da prova objetiva e nota da entrevista técnica;
4. Em caso de empate, serão aplicados os critérios de desempate.
Critérios de desempate:
I) Maior nota na prova de conhecimentos específicos (quando houver);
II) Maior tempo de experiência profissional comprovada na área da vaga;
III) Mulheres que comprovadamente tenham sido vítimas de violência ou assédio, conforme laudo, decisão judicial ou registro formal em órgãos oficiais ou internos da Mútua;
IV) Maior nível de formação acadêmica ou complementar relacionada ao cargo;
V) Persistindo o empate, a decisão caberá ao setor ou Regional demandante.
Requisitos desejados:
CONHECIMENTOS
Ensino Médio Completo.
Desejável ensino superior completo ou cursando em administração, direito, contabilidade ou em áreas correlatas.
Desejáveis conhecimentos em análise de crédito e cobrança.
Desejável conhecimento em concessão de benefícios.
Imprescindível o conhecimento em técnicas de abordagens em atendimento ao público.
Imprescindível o conhecimento em rotinas administrativas de acordo com as diretrizes da Lei 14.133/21 e legislações correlatas, tais como: procedimentos de compras - cotação, análise de propostas comerciais, elaboração de quadro comparativo de preços, elaboração de Termo de Referência e de Estudo Técnico Preliminar; consultas de certidões de regularidade; emissão de ordem de serviço e negociação com fornecedores.
Imprescindível os conhecimentos em redes sociais: instagram, facebook, youtube
HABILIDADES
Experiência em rotinas financeiras, tais como: contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e prestação de contas.
Desejáveis experiência em análise de crédito e cobrança.
Desejável experiência em concessão de benefícios.
Imprescindível experiência em técnicas de abordagens em atendimento ao público.
Imprescindível o conhecimento em rotinas administrativas de acordo com as diretrizes da Lei 14.133/21 e legislações correlatas, tais como: procedimentos de compras - cotação, análise de propostas comerciais, elaboração de quadro comparativo de preços, elaboração de Termo de Referência e de Estudo Técnico Preliminar; consultas de certidões de regularidade; emissão de ordem de serviço e negociação com fornecedores.
Imprescindível experiência em postagens de matérias em redes sociais
ATITUDES
Comunicação
Proatividade.
Visão Estratégica/Foco no negócio.
Relacionamento Interpessoal.
Gestão do Tempo.
Criatividade/Inovação.
Resiliência.
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Técnico Administrativo at the office Rio de Janeiro acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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