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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS at OSS Hospital do Tricentenário

Cargo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Publicado 15 Jun 2026
Expirado 15 Jul 2026
Empresa OSS Hospital do Tricentenário
Localização Paulista | BR
Tipo de Contrato Full Time

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de OSS Hospital do Tricentenário para o cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. If the ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS vaga em Paulista corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em OSS Hospital do Tricentenário para o cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS abaixo seja adequada ao seu perfil.

Descrição

Período de inscrição: 05 a 08/06/2026

Tipo de Contrato: Contrato por prazo determinado de 90 dias
Regime/ Jornada de Trabalho – Diarista 40h Semanais
Salário: Compatível praticado na instituição

Vaga extensiva Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico no campo do currículo.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar o pipeline de candidatos
continuamente, triando currículos e conduzindo entrevistas técnicas e
comportamentais; Realizar processo de recrutamento e seleção de
pessoal, sistematicamente, utilizando técnicas de avaliação, com o objetivo de
assessorar os gestores das áreas a identificar os candidatos mais adequados ao
desempenho das funções; Realizar recrutamento e seleção diariamente,
utilizando ERP de seleção digital para garantir um fluxo eficiente e ágil de
contratações; Avaliar perfil comportamental dos candidatos
aos processos seletivos, aplicando testes psicológicos e comportamentais; Acompanhar o processo de aprovação de vagas,  assegurando que todas as solicitações de contratação sigam o
fluxo adequado dentro do sistema ERP; Fornecer suporte consultivo aos gestores, auxiliando na definição dos perfis ideais e na tomada de
decisão sobre contratações; Indicar candidatos por vaga para a unidade
solicitante, conforme demanda, garantindo que a decisão final seja tomada pelo
gestor responsável; Manter atualizado o banco de talentos
constantemente, organizando perfis potenciais para futuras oportunidades, para
tornar os processos seletivos mais ágeis e eficientes; Realizar treinamento de integração de novos
colaboradores, apresentando regras, cultura, políticas internas e procedimentos; Participar e acompanhar sistematicamente o
processo de avaliação, fornecendo informações e análises que apoiem decisões
relacionadas a promoções, movimentação de pessoal, desligamentos etc.); Planejar, executar e avaliar programas de
treinamento, de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos,
identificando as necessidades, organizando e avaliando as atividades para
desenvolver as habilidades dos colaboradores alinhadas às metas da organização; Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, avaliando tempo médio de contratação, taxa de sucesso e aderência
ao perfil desejado; Garantir conformidade com normas trabalhistas e
de diversidade em todas as etapas do processo seletivo, aprimorando continuamente
as práticas de seleção; Acompanhar o cumprimento da cota legal de
colaboradores PCD e Jovem Aprendiz, monitorando mensalmente através de
planilhas o número de PCDs e aprendizes; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou
função, a critério do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Psicologia. Declaração vigente do Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco de que está devidamente regularizado. Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.

Informação da Vaga:

  • Empresa: OSS Hospital do Tricentenário
  • Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
  • Local de Trabalho: Paulista
  • País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS at the office Paulista acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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