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Supervisor de recrutamento e seleção at Gi Group

Cargo Supervisor de recrutamento e seleção
Publicado 10 Jun 2026
Expirado 10 Jul 2026
Empresa Gi Group
Localização São Paulo | BR
Tipo de Contrato Full Time

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Gi Group para o cargo de Supervisor de recrutamento e seleção. If the Supervisor de recrutamento e seleção vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Gi Group para o cargo de Supervisor de recrutamento e seleção abaixo seja adequada ao seu perfil.

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivos contrata LÍDER DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO para atuar em São Paulo - SP.

Objetivo da Posição:

  1. Responsável por liderar a equipe de recrutamento e seleção, garantindo a execução eficiente dos processos seletivos, alinhados às estratégias organizacionais e às necessidades das áreas clientes.
  2. Atuar como parceiro das áreas de negócio e facilitador entre o time de seleção, gestores e áreas de apoio, promovendo boas práticas, inovação e melhoria contínua.
  3. O profissional precisará ter forte o espírito de equipe e “mão na massa” e que não se importe de fazer vagas operacionais quando for preciso (é o maior volume).

Principais Responsabilidades/Atividades:

  • Gerir, supervisionar, orientar e desenvolver os analistas e assistentes da área de R&S.
  • Conduzir processos de atração e seleção internos e externos, desde a divulgação, alinhamento de perfil com gestores e consultorias, triagem de currículos, abordagens de candidatos, mapeamento de mercado, captação de candidatos, aplicação de testes e demais ações para vagas estratégicas, técnicas, operacionais e pontualmente liderança e alta gestão.
  • Atender aos gestores (clientes) externos e internos em projetos especiais.
  • Aplicar assessment center em candidatos à posições de liderança.
  • Atuar a frente dos programas de menores aprendizes e estagiários da companhia.
  • Atuar no planejamento estratégico definindo e acompanhando os indicadores de desempenho (KPIs) da área, como SLA, tempo de contratação, qualidade da contratação e NPS do candidato e outros.
  • Propor e implementar estratégias de atração, incluindo parcerias com universidades, feiras de carreira, redes sociais e programas de employer branding.
  • Promover e liderar projetos de melhoria contínua nos processos de R&S.
  • Promover praticas de diversidade e inclusão junto a área de R&S.
  • Elaborar relatórios gerenciais trazendo dados e informações para melhor tomada de decisão.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Solida experiência na área de Recrutamento e seleção, em especial perfis técnicos e operacionais.
  • Ter atuado como líder, supervisor, coordenador, gestor de equipe.
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
  • Conhecimento em plataformas de ATS.
  • Aplicação e condução de Assessment Center.
  • Conhecimentos em KPI'S de seleção.
  • Conhecimento avançado no pacote Office, em especial Excel e Power Point.
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
  • Tecnólogo ou superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiências técnicas Desejáveis:

  • MBA, Pós-graduação ou especialização em Recursos humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas similares.
  • Conhecimentos em legislação para contratação de estagiários e menores aprendizes.
  • Ter atuado com R&S na indústria.
  • Conhecimento em ferramentas de dados.
  • Conhecimento em ATS LG.

Perfil comportamental imprescindível:

Boa Escuta, capacidade de análise, comunicação oral e escrita, inovação e melhoria contínua, liderança, organização e planejamento, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência e trabalho em Equipe.

Outras informações:

Local de Trabalho: Vila Gertrudes | São Paulo - SP

Modalidade de contrato: CLT indeterminado - efetivo

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 18h00 (flexível)

Formato de Trabalho: Hibrido (3x presencial e 2x Início office)

Remuneração: Salário + Benefícios: (Assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte ou fretado, vale alimentação e vale refeição).

Informação da Vaga:

  • Empresa: Gi Group
  • Cargo: Supervisor de recrutamento e seleção
  • Local de Trabalho: São Paulo
  • País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Supervisor de recrutamento e seleção at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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