| Cargo | RH de Treinamento e Performance |
| Publicado | 17 Mar 2026 |
| Expirado | 16 Apr 2026 |
| Empresa | Grupo Bússola |
| Localização | Vila Velha | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Grupo Bússola para o cargo de RH de Treinamento e Performance. If the RH de Treinamento e Performance vaga em Vila Velha corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Grupo Bússola para o cargo de RH de Treinamento e Performance abaixo seja adequada ao seu perfil.
Local: Presencial
Modelo de contratação: PJ
Remuneração fixa: R$ 5.000
Crescimento: Rápido, de acordo com performance e impacto gerado na empresa
Sobre a vagaEstamos buscando uma pessoa para atuar na área de RH com foco total em treinamento, performance, execução e resultado .
Essa não é uma vaga para um RH tradicional.
Não estamos procurando alguém focado apenas em contratar, demitir, fazer rotina burocrática ou atuar de forma operacional como a maioria dos RHs comuns do mercado.
O que buscamos é alguém com perfil mais forte de liderança, vendas, desenvolvimento de pessoas, cobrança por execução e melhoria de performance .
De preferência, queremos alguém que já tenha sido vendedor(a), líder comercial, gestor(a) de equipe ou tenha vivido ambiente de meta, resultado e pressão por performance , e agora queira assumir uma posição estratégica dentro do RH.
Missão da funçãoA missão dessa pessoa será aprender profundamente os processos da empresa, estruturar treinamentos, acompanhar a evolução do time, garantir execução do que foi ensinado e elevar a performance geral da operação .
Ou seja: não é apenas treinar.
É treinar, acompanhar, corrigir, cobrar, desenvolver e fazer a equipe performar melhor.
O que essa pessoa vai fazerQueremos alguém que:
Ter vindo de áreas como:
Essa vaga é para alguém que queira construir algo grande e crescer rápido junto com a empresa.
O crescimento nessa posição depende diretamente da capacidade da pessoa de aumentar a performance da equipe e gerar resultado real .
Aqui, crescimento não é por tempo de casa.
É por entrega, impacto e evolução concreta dentro da empresa.
Além do valor fixo, essa função pode abrir espaço para renda complementar , de acordo com os resultados financeiros elevados que essa pessoa conseguir gerar por meio da evolução do time .
Ou seja: se a pessoa conseguir melhorar execução, elevar a performance da equipe e impactar positivamente os resultados da empresa, ela poderá crescer profissionalmente e financeiramente de forma rápida .
RemuneraçãoApós ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga RH de Treinamento e Performance at the office Vila Velha acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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