Descrição da Função:
Últimas informações de emprego de Jet Express Brasil para o cargo de Gerente de relações trabalhistas e sindicais. If the Gerente de relações trabalhistas e sindicais vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Jet Express Brasil para o cargo de Gerente de relações trabalhistas e sindicais abaixo seja adequada ao seu perfil.
A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital. Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; 400.000 colaboradores; Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Venha construir um futuro melhor conosco! Posição: Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais Sobre a oportunidade: Buscamos um profissional para liderar a área de Relações Trabalhistas e Sindicais, sendo responsável pela estratégia, governança e conformidade trabalhista da operação brasileira. Esta posição terá papel fundamental na mitigação de riscos trabalhistas, gestão do relacionamento sindical, suporte jurídico preventivo às áreas de negócio e desenvolvimento de práticas alinhadas à legislação brasileira, garantindo segurança jurídica e sustentabilidade das operações em um ambiente de crescimento acelerado. O profissional atuará em estreita parceria com RH, Jurídico, Operações, Diretoria Executiva e lideranças regionais, apoiando a expansão da companhia no Brasil. Principais Responsabilidades Relações Trabalhistas e Sindicais: Conduzir negociações coletivas junto aos sindicatos representativos das categorias profissionais; Gerenciar processos relacionados a Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho (CCTs e ACTs); Desenvolver estratégias para manutenção de relações sindicais saudáveis e sustentáveis; Representar a companhia em reuniões, negociações e fóruns trabalhistas; Atuar preventivamente na gestão de conflitos trabalhistas coletivos. Compliance Trabalhista: Monitorar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e sindical; Garantir a aderência das políticas internas à legislação brasileira; Revisar e desenvolver normas, procedimentos e diretrizes relacionadas à gestão de pessoas; Atuar como referência técnica para temas trabalhistas em toda a organização; Realizar avaliações periódicas de riscos trabalhistas. Gestão de Riscos e Contencioso Trabalhista: Coordenar a estratégia de mitigação de passivos trabalhistas; Atuar em conjunto com escritórios externos e departamento jurídico na condução de: Reclamações trabalhistas; Processos administrativos; Mediações; Arbitragem; Demandas judiciais; Participar da definição de estratégias de defesa e acordos. Consultoria Interna para RH e Lideranças: Assessorar gestores e equipes de Recursos Humanos em temas trabalhistas; Apoiar processos relacionados a: Contratação; Jornada de trabalho; Banco de horas; Remuneração; Benefícios; Medidas disciplinares; Desligamentos; Revisar contratos de prestação de serviços e terceirização. Projetos Estratégicos: Apoiar iniciativas de expansão e abertura de novas unidades; Participar de processos de reorganização operacional e societária; Contribuir em projetos de transformação organizacional; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área trabalhista. Treinamento e Cultura de Compliance: Desenvolver programas de capacitação para gestores e equipes de RH; Disseminar boas práticas de gestão trabalhista; Promover cultura preventiva e de conformidade; Implementar mecanismos de monitoramento e auditoria de processos trabalhistas. Requisitos Formação: Ensino Superior completo; Pós-graduação ou especialização em: Direito do Trabalho; Direito Empresarial; Relações Sindicais; Compliance; Recursos Humanos. Experiência: Experiência consolidada em Relações Trabalhistas e Sindicais; Atuação em empresas de grande porte; Vivência em negociações sindicais complexas; Conhecimento aprofundado da: CLT; Reforma Trabalhista; Convenções Coletivas; Acordos Coletivos; Processo do Trabalho; Sistema Sindical Brasileiro; Experiência em ambientes multinacionais. Diferenciais: Experiência em empresas de logística, transporte, e-commerce ou operações de grande volume; Vivência em multinacionais chinesas ou asiáticas; Conhecimento da dinâmica operacional de centros de distribuição e transporte; Inglês avançado; Mandarim será considerado diferencial relevante. Local de trabalho: Berrini (Zona Sul / SP) Modalidade: 100% Presencial Horário Comercial: De segunda a sexta feira. Benefícios: Vale Refeição (diário) Vale Alimentação (mensal) Auxílio Mobilidade Seguro de Vida Assistência Médica Amil Plano Odontológico Amil Day Off Total Pass Convênio Farmácia PLR A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.
Informação da Vaga:
- Empresa: Jet Express Brasil
- Cargo: Gerente de relações trabalhistas e sindicais
- Local de Trabalho: São Paulo
- País: BR
Como enviar a sua candidatura:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Gerente de relações trabalhistas e sindicais at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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