Gerente de HR Tech at Hapvida NotreDame Intermédica

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Hapvida NotreDame Intermédica para o cargo de Gerente de HR Tech. If the Gerente de HR Tech vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Hapvida NotreDame Intermédica para o cargo de Gerente de HR Tech abaixo seja adequada ao seu perfil.

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Missão

Responder pelo PMO estratégico da diretoria, pelo redesenho dos processos críticos da área de Pessoas e pela implantação plena das mudanças aprovadas na operação, assegurando que o portfólio de transformação avance com método, rigor e qualidade de entrega, e que o desenho se traduza em adoção real e sustentada. Liderar as iniciativas de IA operacional e automação aplicada ao RH, bem como a interface com consultorias externas especializadas.

Responsabilidades e atribuições:

• Liderar o PMO estratégico da diretoria, sequenciando o portfólio de transformação, gerindo dependências, riscos e entregas, e assegurando governança com o Diretor e com o CHRO.
• Mapear e redesenhar os processos críticos de RH (recrutamento, avaliação, aprovação de vagas, modelo de reuniões e governança, entre outros), aplicando princípios de Lean e engenharia de processos.
• Liderar a implantação das mudanças aprovadas, em parceria com os Business Partners e com as áreas de negócio, assegurando que o desenho aprovado se traduza em adoção efetiva na operação.
• Estabelecer, medir e sustentar indicadores de adoção pós-implantação para cada iniciativa de transformação, com correção de curso baseada em evidência.
• Garantir sustentação e continuidade das mudanças implantadas, evitando regressão aos processos antigos e assegurando que os ganhos capturados sejam permanentes.
• Liderar o redesenho do modelo de gestão da companhia em iniciativas transversais (reuniões, KPIs por nível, padrão de pauta), em parceria direta com o CHRO e o CEO.
• Conduzir as iniciativas de IA operacional e automação aplicada ao RH: chatbot, agentes, automação de processos transacionais, biblioteca de prompts e casos de uso de IA de alto volume.
• Gerir a interface com consultorias externas especializadas em IA e automação nas frentes do RH, assegurando que os entregáveis externos se traduzam em capacidade interna permanente e adoção efetiva na operação.
• Liderar o change management associado às iniciativas de transformação, com foco em adoção e sustentação dos resultados.
• Desenvolver parcerias estruturadas com TI, Comunicação Interna e demais áreas envolvidas em projetos transversais.

• Hard skills: metodologia de gestão de portfólio e projetos, mapeamento de processos (BPMN), Lean Six Sigma, change management, fluência em automação e IA aplicada, método de redesenho de ponta a ponta.

Requisitos

• Ensino superior completo em engenharia, administração ou áreas correlatas.
• MBA e/ou Lean Six Sigma Black Belt (desejável).

Local de atuação:

SP Capital - Av Paulista.

Disponibilidade de atuação 100% presencial.

Informação da Vaga:

• Empresa: Hapvida NotreDame Intermédica
• Cargo: Gerente de HR Tech
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Gerente de HR Tech at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.