Descrição da Função:
Últimas informações de emprego de UCM Solutions para o cargo de Analista Sênior de Planejamento de Headcount e Custos de Pessoal. If the Analista Sênior de Planejamento de Headcount e Custos de Pessoal vaga em São Bernardo do Campo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em UCM Solutions para o cargo de Analista Sênior de Planejamento de Headcount e Custos de Pessoal abaixo seja adequada ao seu perfil.
Buscamos um(a) profissional com atuação direta na construção do orçamento de pessoal, com domínio de folha de pagamento e capacidade de modelar premissas de headcount.
A posição exige conhecimento técnico na composição da folha (encargos, benefícios e provisões), além de capacidade analítica para validação e projeção de custos de pessoal.
Local: São Bernardo do Campo – SP
Modelo: CLT | Híbrido (3x por semana presencial)
Responsabilidades
Construção do orçamento de headcount e custos de pessoal
Modelagem e definição de premissas de folha de pagamento
Elaboração de projeções detalhadas de:
- salários
- encargos
- benefícios
- provisões (férias, 13º, etc.)
Análise de variações de real x orçado (HC e folha)
Validação da consistência entre HC e custo financeiro
Interface com RH e áreas de negócio
Simulação de cenários e impactos de movimentações de pessoal
Requisitos:
Experiência na construção de orçamento de pessoal
Conhecimento em folha de pagamento (não só execução)
Experiência com:
- encargos
- provisões (férias, 13º)
- benefícios
Experiência com definição e validação de premissas de headcount
Capacidade de modelar e calcular custo de pessoal na prática (Excel ou similar)
Diferenciais:
- Experiência em FP&A ou controladoria
- Experiência em People Analytics
- Atuação em empresas estruturadas
- Conhecimento em ferramentas como SAP, Hyperion, etc. (não obrigatório)
Perfil buscado
- Analítico e detalhista
- Capacidade de questionamento (premissas)
- Boa comunicação com áreas
- Autonomia técnica
- Conforto com números e modelagem
Informação da Vaga:
- Empresa: UCM Solutions
- Cargo: Analista Sênior de Planejamento de Headcount e Custos de Pessoal
- Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
- País: BR
Como enviar a sua candidatura:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista Sênior de Planejamento de Headcount e Custos de Pessoal at the office São Bernardo do Campo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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