| Cargo | ANALISTA III DE AGILIDADE |
| Publicado | 07 Apr 2026 |
| Expirado | 07 May 2026 |
| Empresa | TOTVS |
| Localização | São Paulo | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de TOTVS para o cargo de ANALISTA III DE AGILIDADE. If the ANALISTA III DE AGILIDADE vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em TOTVS para o cargo de ANALISTA III DE AGILIDADE abaixo seja adequada ao seu perfil.
Descrição
Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades e atribuições
Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times; Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo; Praticar escuta ativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time; Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance; Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times; Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas; Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times; Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho; Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses; Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los; Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes; Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.Requisitos e qualificações
Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP); Conhecimento em OKRs e práticas de gestão como Management 3.0; Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas; Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos; Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.); Habilidade para atuar com métricas de performance e cultura de times.Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga ANALISTA III DE AGILIDADE at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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