Diretor Financeiro at 7LM
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| Cargo | Analista em atendimento e suporte |
| Publicado | 11 Apr 2026 |
| Expirado | 11 May 2026 |
| Empresa | Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia |
| Localização | Brasília | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Analista em atendimento e suporte. If the Analista em atendimento e suporte vaga em Brasília corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Analista em atendimento e suporte abaixo seja adequada ao seu perfil.
INFORMAÇÕES PRELIMINARES
Processo Seletivo Simplificado com contratação por prazo indeterminado, para Cargo de Analista de Atendimento e Suporte Tabela Salarial 3 - Nível 1 PCCS para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação no setor de Operação de Serviços e Segurança de TI, na Gerência de Tecnologia.
A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, torna pública a realização do Processo Seletivo nº 02/2026, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Analista, conforme procedimento descrito neste Comunicado.
A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª etapa: Inscrições;
2ª etapa: Aplicação de prova de conhecimentos gerais e específicos;
3ª etapa: Entrevista técnica com o(s) gestor(es) da área.
IMPEDIMENTOS
A participação no presente processo seletivo também é vedada a parentes em linha reta ou colateral até o terceiro grau, e de sócios em sociedade empresária dos membros da Diretoria Executiva e Diretoria Regional da Mútua de Assistência dos Profissionais do CREA, do presidente do Confea ou do Crea, ou de membros do Plenário do Confea (Conselho Federal e Agronomia) e do respectivo Crea (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia). A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.
DETALHAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS
Cargo: Analista de Atendimento e Suporte Tabela Salarial 3
Área: Operação de Serviços e Segurança de TI
Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial 3, Analista, Nível 1, PCCS
Remuneração: R$ 10.891,64 (dez mil oitocentos e noventa e um reais e sessenta e quatro centavos) + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio creche, Auxílio Educação, Auxílio Escola, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição.
Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais
Principais Atribuições do Cargo:
1. Administrar, monitorar e evoluir a segurança dos ambientes de rede corporativa, incluindo NGFW, WAF, VPN, segmentação de rede e políticas de acesso.
2. Atuar na resposta a incidentes de segurança, realizando análise de eventos, investigação de alertas e aplicação de medidas corretivas e preventivas.
3. Realizar troubleshooting avançado de conectividade, desempenho e segurança em ambientes de rede e sistemas.
4. Implementar, manter e revisar políticas e controles de segurança da informação, incluindo IPS/IDS, SD-WAN e modelos de acesso baseados em Zero Trust.
5. Gerenciar e operar ambientes híbridos (on-premise e cloud), garantindo integração, segurança e alta disponibilidade dos serviços.
6. Elaborar relatórios técnicos, análises de incidentes, documentação de processos e procedimentos operacionais.
7. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas, políticas e frameworks de segurança da informação.
8. Atuar em conjunto com serviços de SOC/MDR e ferramentas de monitoramento (como Zabbix, SIEM, SYSLOG), garantindo visibilidade e resposta proativa a eventos.
9. Garantir a execução e validação de rotinas de backup, recuperação de desastres e continuidade operacional dos ambientes críticos.
10. Prestar suporte técnico especializado aos usuários e às equipes internas, atuando como nível 2/3 na resolução de incidentes e demandas complexas.
11. Pesquisar, avaliar e propor novas tecnologias e soluções voltadas à segurança da informação e melhoria contínua dos ambientes informatizados.
12. Estabelecer padrões, boas práticas e procedimentos técnicos relacionados à operação e segurança dos sistemas e infraestrutura de TI.
13. Executar demais atividades correlatas à função, utilizando-se dos recursos tecnológicos disponíveis na instituição.
14. Apoiar tecnicamente as unidades regionais, inclusive com atuação presencial quando necessário, assegurando padronização e segurança da infraestrutura.
Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:
I. Tempo de resposta a incidentes e chamados dentro do SLA
II. Tempo de resolução de incidentes (agilidade na solução)
III. Disponibilidade dos sistemas e serviços de TI
IV. Efetividade na resposta a incidentes de segurança
V. Atualização e aplicação de patches de segurança
VI. Conformidade com políticas e normas de segurança da informação
VII. Sucesso nas rotinas de backup e recuperação de dados
VIII. Qualidade no atendimento e satisfação dos usuários internos
IX. Cumprimento dos prazos nas demandas técnicas (SLA)
X. Redução de falhas recorrentes e melhoria contínua dos ambientes
Cultura Organizacional:
Principais traços culturais e valores:
Missão: Proporcionar aos associados um suporte contínuo em todas as fases de suas vidas profissionais, oferecendo serviços e benefícios que promovam segurança financeira, crescimento pessoal e qualidade de vida.
Visão: Ser a principal instituição de apoio e desenvolvimento para os profissionais de engenharia, agronomia e geociências no Brasil, reconhecida pela inovação, transparência e compromisso com a sustentabilidade e inclusão social.
Desafios dentro do período de permanência no cargo:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
· Garantir a disponibilidade e segurança dos sistemas, apoiando o crescimento do número de associados.
· Assegurar a estabilidade e integridade dos sistemas que suportam a concessão de benefícios.
· Contribuir para a melhoria do atendimento ao associado, por meio de ambientes tecnológicos eficientes e seguros.
· Atuar na prevenção e resposta a incidentes, reduzindo impactos operacionais e garantindo continuidade dos serviços.
Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.
Atender com eficiência e segurança as demandas das áreas internas, incluindo Supervisores, Diretoria Executiva e Diretorias Regionais, garantindo a disponibilidade, desempenho e proteção dos sistemas e serviços de TI, apoiando as áreas de negócio no uso seguro das plataformas corporativas, atuando de forma proativa na prevenção e resposta a incidentes de segurança e promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos ambientes tecnológicos.
Da Avaliação:
1. Prova objetiva Peso 1
Língua Portuguesa (Tipologia textual, Interpretação de textos, Semântica, Reescrita textual); Lei n° 14.133/2021; Raciocínio Lógico (Lógica proposicional, Teoria dos conjuntos, Análise de casos, Condição suficiente vs. condição necessária); Legislação da Mútua (Lei n° 6.496/1977, Resolução Confea n° 1020/2006, Resolução Confea 252/1977, Lei nº 13.709/2018, Código de Conduta Ética da Mútua
Matéria Específica Peso 2
Segurança de Redes e Infraestrutura:
Administração e configuração de firewalls de próxima geração (NGFW), com ênfase em soluções Sophos (Firewall, XDR, MDR e Central); conceitos avançados de redes (TCP/IP, DNS, roteamento, NAT, VLANs, segmentação de rede e controle de acesso); configuração e troubleshooting de VPNs (IPSec e SSL); implementação de políticas de segurança, IDS/IPS e SD-WAN; segurança em switches gerenciáveis e controle de acesso à rede (NAC).
Monitoramento, Detecção e Resposta a Incidentes:
Utilização de plataformas SIEM e soluções EDR/XDR para correlação e análise de eventos de segurança; investigação de incidentes com base em logs e indicadores de comprometimento (IoCs); atuação em conjunto com SOC/MDR; análise de ameaças e resposta a incidentes; conceitos de Threat Intelligence e uso de plataformas como MISP.
Segurança de Aplicações e Ambientes:
Conceitos e aplicação de Web Application Firewall (WAF); segurança em aplicações web; práticas de hardening em ambientes Windows e Linux; gestão de vulnerabilidades e aplicação de patches; proteção de ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo Azure, Microsoft 365, Google Cloud e/ou Huawei Cloud.
Administração de Sistemas e Troubleshooting Avançado:
Gerenciamento de ambientes Windows e Linux; análise avançada de logs e troubleshooting de incidentes de rede, sistemas e segurança; diagnóstico de problemas de conectividade, desempenho e segurança; integração entre sistemas e ferramentas de monitoramento.
Backup, Continuidade e Recuperação de Desastres:
Conceitos e práticas de backup e recuperação de ambientes críticos; políticas de retenção, testes de restauração e continuidade de negócios; proteção de dados e disponibilidade dos serviços.
Governança, Normas e Boas Práticas de Segurança:
Noções de frameworks e padrões de segurança da informação (MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework e ISO/IEC 27001); políticas de segurança, gestão de riscos e conformidade; boas práticas aplicadas à operação e proteção de ambientes corporativos.
Idioma Técnico:
Leitura, interpretação e comunicação em inglês técnico para análise de documentações, relatórios e interação com fabricantes e fornecedores.
2. Entrevista técnica;
3. A nota final será a média simples da nota da prova objetiva e nota da entrevista técnica;
4. Em caso de empate, serão aplicados os critérios de desempate.
Critérios de desempate:
I) Maior nota na prova de conhecimentos específicos (quando houver);
II) Maior tempo de experiência profissional comprovada na área da vaga;
III) Mulheres que comprovadamente tenham sido vítimas de violência ou assédio,
conforme laudo, decisão judicial ou registro formal em órgãos oficiais ou
internos da Mútua;
IV) Maior nível de formação acadêmica ou complementar relacionada ao cargo;
V) Persistindo o empate, a decisão caberá ao setor ou Regional demandante.
Requisitos desejados:
CONHECIMENTOS
Indispensável ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Redes, Segurança da Informação ou áreas correlatas
Indispensável conhecimento avançado em redes (TCP/IP, DNS, roteamento, VLAN, VPN, segmentação)
Indispensável conhecimento em segurança de redes (NGFW, IPS/IDS, políticas de segurança)
Indispensável experiência com ferramentas de segurança (SIEM, EDR/XDR, análise de logs)
Indispensável conhecimento em ambientes Windows e Linux (administração e hardening)
Desejável conhecimento em WAF e segurança de aplicações
Desejável conhecimento em ambientes cloud (Azure, Microsoft 365, Google Cloud ou similares)
Desejável conhecimento em frameworks de segurança (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK)
Desejável certificações em segurança (Security+, CySA+, CEH ou equivalentes)
HABILIDADES
Indispensável capacidade de análise e resposta a incidentes de segurança
Indispensável habilidade em troubleshooting avançado (rede, sistemas e segurança)
Indispensável interpretação e correlação de logs e eventos de segurança
Indispensável comunicação técnica clara com usuários e fornecedores
Indispensável atuação sob pressão e gestão de incidentes críticos
Desejável experiência em ambientes SOC/MDR e monitoramento contínuo
Desejável capacidade de elaboração de relatórios técnicos e documentação
Desejável leitura e escrita em inglês técnico
ATITUDES
Perfil analítico e investigativo
Proatividade na identificação e mitigação de riscos
Responsabilidade e comprometimento com segurança da informação
Organização e disciplina na execução de processos e registros
Atenção concentrada
Pontualidade no cumprimento de prazos
Cordialidade
Empatia
Proatividade
Flexibilidade
Relacionamento interpessoal
Postura colaborativa e trabalho em equipe
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista em atendimento e suporte at the office Brasília acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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