Diretor Financeiro at 7LM
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| Cargo | Analista designer web |
| Publicado | 10 Apr 2026 |
| Expirado | 10 May 2026 |
| Empresa | Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia |
| Localização | Brasília | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Analista designer web. If the Analista designer web vaga em Brasília corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Analista designer web abaixo seja adequada ao seu perfil.
INFORMAÇÕES PRELIMINARES
Processo Seletivo Simplificado com contratação por prazo indeterminado, para Cargo de Analista Designer Web Tabela Salarial 3 - Nível 1 PCCS para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação no setor de Inovação e Governança de TI, na Gerência de Tecnologia.
A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, torna pública a realização do Processo Seletivo nº 05/2026, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Analista, conforme procedimento descrito neste Comunicado.
A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª etapa: Inscrições;
2ª etapa: Aplicação de prova de conhecimentos gerais e específicos;
3ª etapa: Entrevista técnica com o(s) gestor(es) da área.
IMPEDIMENTOS
A participação no presente processo seletivo também é vedada a parentes em linha reta ou colateral até o terceiro grau, e de sócios em sociedade empresária dos membros da Diretoria Executiva e Diretoria Regional da Mútua de Assistência dos Profissionais do CREA, do presidente do Confea ou do Crea, ou de membros do Plenário do Confea (Conselho Federal e Agronomia) e do respectivo Crea (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia). A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.
DETALHAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS
Cargo: Analista Designer Web Tabela Salarial 3
Área: Inovação e Governança de TI
Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial 3, Analista, Nível 1, PCCS
Remuneração: R$ 10.891,64 (dez mil oitocentos e noventa e um reais e sessenta e quatro centavos) + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio creche, Auxílio Educação, Auxílio Escola, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição.
Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais
Principais Atribuições do Cargo:
1. Criar interfaces web responsivas e intuitivas, do wireframe ao produto final publicado.
2. Desenvolver e manter a identidade visual digital da Mútua, garantindo consistência em todos os canais.
3. Desenvolver, documentar e manter o Design System da Mútua componentes, tokens e diretrizes de uso.
4. Definir e aplicar padrões visuais consistentes em todas as telas, campanhas e materiais digitais.
5. Versionar e organizar arquivos de design com clareza, facilitando a colaboração e a rastreabilidade.
6. Traduzir briefings e demandas de áreas internas em soluções visuais claras, modernas e com propósito.
7. Produzir peças digitais para comunicação interna, campanhas de benefícios, plataformas e portais.
8. Criar e iterar interfaces funcionais utilizando Lovable.dev, acelerando prototipagem e validação.
9. Utilizar Claude Code para automação de tarefas criativas, geração de código front-end e fluxos de design.
10. Integrar ferramentas de IA generativa ao processo criativo (geração de imagens, textos e layouts).
11. Explorar tendências de design, tecnologia e comportamento digital, propondo inovações ao time.
12. Trabalhar em parceria com times de desenvolvimento para garantir fidelidade na implementação das interfaces.
13. Executar tarefas pertinentes à área utilizando os sistemas, ferramentas e equipamentos disponíveis na Mútua.
Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
I. Manter a conformidade com o Design System da Mútua.
II. Ampliar aderência às diretrizes de acessibilidade (WCAG).
III. Promover a satisfação das áreas com os entregáveis de design.
IV. Ampliar as iniciativas com vibe coding (Lovable.dev / Claude Code) entregues.
V. Reduzir o tempo em tarefas repetitivas via automação/IA.
Cultura Organizacional:
Principais traços culturais e valores:
Missão: Proporcionar aos associados um suporte contínuo em todas as fases de suas vidas profissionais, oferecendo serviços e benefícios que promovam segurança financeira, crescimento pessoal e qualidade de vida.
Visão: Ser a principal instituição de apoio e desenvolvimento para os profissionais de engenharia, agronomia e geociências no Brasil, reconhecida pela inovação, transparência e compromisso com a sustentabilidade e inclusão social.
Desafios dentro do período de permanência no cargo:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
- Fortalecer a identidade visual digital da Mútua com consistência e modernidade em todos os canais.
- Ampliar a cultura de design centrado no usuário, aproximando o processo criativo das necessidades dos Associados.
- Consolidar o uso de IA generativa e vibe coding como aceleradores do processo de design e inovação.
Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.
- Atender demandas de design para Supervisores, Diretores Executivos e Diretores Regionais com agilidade e impacto visual.
- Estruturar e evoluir o Design System da Mútua, garantindo que todas as áreas utilizem padrões visuais unificados.
- Posicionar a equipe de inovação como referência criativa interna, integrando design, tecnologia e inteligência artificial
Da Avaliação:
1. Prova objetiva Peso 1
Língua Portuguesa (Tipologia textual, Interpretação de textos, Semântica, Reescrita textual); Lei n° 14.133/2021; Raciocínio Lógico (Lógica proposicional, Teoria dos conjuntos, Análise de casos, Condição suficiente vs. condição necessária); Legislação da Mútua (Lei n° 6.496/1977, Resolução Confea n° 1020/2006, Resolução Confea 252/1977, Lei nº 13.709/2018, Código de Conduta Ética da Mútua
Matéria Específica Peso 2
Web designer (UX/UI e interfaces; Design System; Vibe Coding e IA; Design Thinking; Web Design).
2. Entrevista técnica;
3. A nota final será a média simples da nota da prova objetiva e nota da entrevista técnica;
4. Em caso de empate, serão aplicados os critérios de desempate.
Critérios de desempate:
I) Maior nota na prova de conhecimentos específicos (quando houver);
II) Maior tempo de experiência profissional comprovada na área da vaga;
III) Mulheres que comprovadamente tenham sido vítimas de violência ou assédio, conforme laudo, decisão judicial ou registro formal em órgãos oficiais ou internos da Mútua;
IV) Maior nível de formação acadêmica ou complementar relacionada ao cargo;
V) Persistindo o empate, a decisão caberá ao setor ou Regional demandante.
Requisitos desejados:
CONHECIMENTOS
Indispensável ensino superior completo em Design Gráfico, Web Design, Comunicação Visual ou área correlata.
Indispensável possuir conhecimento sólido de princípios de UX/UI
Indispensável ter certificações em UX, Design Sprint ou cursos de referência na área
Desejável ter conhecimento e vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
HABILIDADES
Indispensável ter domínio de Elementor, Wordpress e pacote Adobe
Indispensável ter experiência com Design System em larga escala
Desejável ter familiaridade com Claude Code ou LLMs aplicados ao fluxo criativo
Desejável ter experiência com Lovable ou outras plataformas de vibe coding;
Desejável ter no mínimo 3 anos de experiência em design web/digital
Desejável ter portfólio online atualizado e diversificado
Desejável ter experiência em hackathons ou ambientes de inovação
ATITUDES
Atenção concentrada
Organização
Pontualidade no cumprimento de prazos
Cordialidade
Empatia
Proatividade
Flexibilidade
Relacionamento interpessoal
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista designer web at the office Brasília acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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