Analista de Recursos Humanos JR at Shineray do Brasil

Cargo Analista de Recursos Humanos JR
Publicado 28 Mar 2026
Expirado 27 Apr 2026
Empresa Shineray do Brasil
Localização Cabo de Santo Agostinho | BR
Tipo de Contrato Full Time

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Shineray do Brasil para o cargo de Analista de Recursos Humanos JR. If the Analista de Recursos Humanos JR vaga em Cabo de Santo Agostinho corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Shineray do Brasil para o cargo de Analista de Recursos Humanos JR abaixo seja adequada ao seu perfil.

Descrição

Você está pronto(a) para dar um passo significativo em sua carreira? Temos uma oportunidade única que pode ser o início de uma trajetória inspiradora no campo de Recursos Humanos. Buscamos profissionais apaixonados por conectar pessoas e potencializar talentos, que desejam contribuir com um ambiente colaborativo e inovador. Aqui, valorizamos sua visão e suas ideias, oferecendo um espaço dinâmico para crescimento e aprendizado contínuo. Se você é uma pessoa que aprecia desafios e deseja fazer parte de uma equipe engajada em transformar a experiência das pessoas no trabalho, esta é a sua chance. Venha fazer a diferença e construir um futuro promissor conosco. Junte-se a nós e descubra como a sua dedicação pode impactar positivamente o nosso time e a nossa cultura organizacional!

Responsabilidades e atribuições

– Responsável pelo recebimento e análise de solicitações de vagas, garantindo o alinhamento do perfil requerido e solicitando autorização da diretoria para novos processos seletivos (substituição ou aumento de quadro);
– Triar currículos do banco de talentos e conduzir processos seletivos internos e externos, incluindo entrevistas, testes práticos e todas as etapas do recrutamento;
– Manter e organizar o banco de talentos, assegurando atualizações constantes;
– Orientar gestores sobre a aplicação das avaliações de experiência (90 dias) e acompanhar colaboradores com baixo desempenho, promovendo desenvolvimento e prevenindo desligamentos;
– Acompanhar desligamentos e aplicar entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria nos processos internos;
– Acompanhar treinamentos internos e externos, podendo elaborar conteúdos, organizar logística (custos, locais, materiais) e avaliar eficácia e indicadores dos programas;
– Conduzir treinamentos de integração e realizar o levantamento de necessidades de treinamento da empresa;
– Manter atualizados o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e os descritivos de cargos, conforme políticas e dados de mercado;
– Apoiar na elaboração de planos de carreira e sucessão;
– Gerir contratos com empresas terceirizadas, garantindo o fornecimento e funcionamento adequados dos serviços;
– Acompanhar e administrar contratos de estagiários e aprendizes;
– Desenvolver e acompanhar ações de endomarketing, como eventos comemorativos, aniversariantes do mês e confraternizações;
– Gerir a comunicação interna, incluindo quadros de avisos, comunicados, jornais, folders e informativos diversos;
– Planejar e executar campanhas motivacionais, desde a criação até a divulgação e controle de orçamentos;
– Pesquisar e propor brindes e soluções para ações de endomarketing;
– Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

– Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia;
– Vivência em rotinas e processos de RH como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Endomarketing; 
– Disponibilidade para atuar de forma rotativa, conforme necessidade, em Suape e Boa Viagem;
– Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint); 
– Perfil com habilidades comportamentais como boa comunicação interpessoal, organização, atenção aos detalhes, proatividade, empatia, capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.

Informação da Vaga:

  • Empresa: Shineray do Brasil
  • Cargo: Analista de Recursos Humanos JR
  • Local de Trabalho: Cabo de Santo Agostinho
  • País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de Recursos Humanos JR at the office Cabo de Santo Agostinho acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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