Analista de Departamento Pessoal at PotencialRH

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de PotencialRH para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. If the Analista de Departamento Pessoal vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em PotencialRH para o cargo de Analista de Departamento Pessoal abaixo seja adequada ao seu perfil.

Responsabilidades ; Processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais e descontos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e acordos sindicais. Realizar todos os trâmites de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentação, registro em sistemas e envio de informações ao eSocial. Calcular e gerenciar férias, 13º salário e rescisões contratuais, assegurando os prazos e valores corretos conforme a CLT. Apuração e recolhimento de encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), bem como a geração e envio das declarações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial). Administrar e controlar o sistema de ponto eletrônico, tratando inconsistências, abonos e justificativas, e gerando relatórios para fechamento da folha. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e demais rotinas do departamento pessoal. Manter atualizados os registros e cadastros dos colaboradores, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados. Atuar na gestão de controle de férias e horas dos profissionais PJ e/ou associados. ; Requisitos ; Experiência comprovada em rotinas completas de Departamento Pessoal. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, convenções coletivas). Conhecimento em legislação e acompanhamento de processos de profissionais PJ. ; Domínio na utilização de sistemas de folha de pagamento (e.g., TOTVS, Sênior, ADP ou similar). Experiência prática com as obrigações acessórias do eSocial e demais declarações exigidas. Formação superior completa em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Proficiência avançada em Excel para manipulação de dados, criação de planilhas e relatórios. Capacidade analítica para interpretar e aplicar normas legais complexas e resolver problemas. Habilidades ; Legislação Trabalhista (CLT) eSocial Sistemas de Folha de Pagamento Cálculo de Encargos Sociais Excel Avançado Processamento de Admissões/Demissões Controle de Ponto Eletrônico Declarações Acessórias (RAIS, DIRF) Gestão de Benefícios

Informação da Vaga:

• Empresa: PotencialRH
• Cargo: Analista de Departamento Pessoal
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de Departamento Pessoal at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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