Analista de administração de dados at Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Analista de administração de dados. If the Analista de administração de dados vaga em Brasília corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia para o cargo de Analista de administração de dados abaixo seja adequada ao seu perfil.

INFORMAÇÕES PRELIMINARES

Processo Seletivo Simplificado com contratação por prazo indeterminado, para Cargo de Analista de Administração de Dados Tabela Salarial 3 - Nível 1 PCCS para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação no setor de Inovação e Governança de TI, na Gerência de Tecnologia.

A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, torna pública a realização do Processo Seletivo nº 04/2026, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Analista, conforme procedimento descrito neste Comunicado.

A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1ª etapa: Inscrições;

2ª etapa: Aplicação de prova de conhecimentos gerais e específicos;

3ª etapa: Entrevista técnica com o(s) gestor(es) da área.

IMPEDIMENTOS

A participação no presente processo seletivo também é vedada a parentes em linha reta ou colateral até o terceiro grau, e de sócios em sociedade empresária dos membros da Diretoria Executiva e Diretoria Regional da Mútua de Assistência dos Profissionais do CREA, do presidente do Confea ou do Crea, ou de membros do Plenário do Confea (Conselho Federal e Agronomia) e do respectivo Crea (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia). A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.

DETALHAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS

Cargo: Analista de Administração de Dados Tabela Salarial 3

Área: Inovação e Governança de TI

Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial 3, Analista, Nível 1, PCCS

Remuneração: R$ 10.891,64 (dez mil oitocentos e noventa e um reais e sessenta e quatro centavos) + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio creche, Auxílio Educação, Auxílio Escola, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição.

Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais

Principais Atribuições do Cargo:

1.     Coletar, tratar e modelar dados de múltiplas fontes (SQL, APIs, planilhas, sistemas);

2.     Desenvolver dashboards interativos, relatórios gerenciais e painéis estratégicos no Power BI;

3.     Criar modelos de dados robustos, medidas DAX avançadas e relacionamentos consistentes;

4.     Traduzir dados complexos em narrativas visuais claras para diferentes públicos;

5.     Apoiar tomadas de decisão com análises preditivas e descritivas orientadas a resultado;

6.     Administrar ambiente informatizado;

7.     Dar suporte técnico e apresentar análises e insights para gestores e stakeholders com clareza e impacto;

8.     Elaborar documentação técnica de processos, fontes de dados e metodologias de forma acessível.

9.     Realizar análises exploratórias e identificar padrões, tendências e oportunidades, inclusive de automações inteligentes para coleta, tratamento e distribuição de dados;

10. Integrar IA generativa (Claude Code, LLMs) ao fluxo de análise e geração de insights;

11. Garantir performance, usabilidade e clareza visual em todos os entregáveis;

12. Definir e manter padrões de governança de dados e boas práticas de BI

13. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática existentes na Mútua, inerente às atividades desempenhadas.

Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:

Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.

I.     Ampliar a taxa de precisão dos dados nos dashboards.

II.    Reduzir o tempo médio de correção de inconsistências para em média 24h após a identificação.

III.   Promover a melhoria no atendimento aos stakeholders e aumentar o índice de satisfação em relação aos entregáveis de dados.

IV.   Reduzir o prazo de entrega de dashboards e relatórios solicitados.

V.    Aumentar o percentual de fontes de dados documentadas.

VI.  Ampliar a conformidade com padrões de governança de dados definidos.

VII. Implementação de iniciativas com IA generativa aplicadas ao fluxo de dados.

VIII. Redução de retrabalho manual por automação (em horas/mês). 

Cultura Organizacional:

Principais traços culturais e valores:

Missão: Proporcionar aos associados um suporte contínuo em todas as fases de suas vidas profissionais, oferecendo serviços e benefícios que promovam segurança financeira, crescimento pessoal e qualidade de vida.

Visão: Ser a principal instituição de apoio e desenvolvimento para os profissionais de engenharia, agronomia e geociências no Brasil, reconhecida pela inovação, transparência e compromisso com a sustentabilidade e inclusão social.

Desafios dentro do período de permanência no cargo:

Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.

- Fortalecer a cultura de dados na organização, apoiando decisões estratégicas com informações confiáveis e em tempo real.

- Ampliar a capacidade analítica para suportar o crescimento na concessão de benefícios e a expansão da base de Associados.

- Elevar o nível de inteligência operacional por meio de automações e uso de IA generativa nos processos de dados.

Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.

- Estruturar e evoluir o ambiente de BI da Mútua, garantindo dashboards confiáveis, atualizados e acessíveis para todas as áreas da organização.

- Atender demandas analíticas de Supervisores, Diretores Executivos e Diretores Regionais com agilidade, clareza e impacto na tomada de decisão.

- Implantar automações inteligentes e integrar IA generativa ao fluxo de análise de dados, posicionando a área como referência em inovação dentro da Mútua.

Da Avaliação:

1.     Prova objetiva Peso 1

Língua Portuguesa (Tipologia textual, Interpretação de textos, Semântica, Reescrita textual); Lei n° 14.133/2021; Raciocínio Lógico (Lógica proposicional, Teoria dos conjuntos, Análise de casos, Condição suficiente vs. condição necessária); Legislação da Mútua (Lei n° 6.496/1977, Resolução Confea n° 1020/2006, Resolução Confea 252/1977, Lei nº 13.709/2018, Código de Conduta Ética da Mútua

Matéria Específica Peso 2

Analista de Informações e Dados (Power BI e DAX; SQL e Modelagem de dados; Governança e boas práticas de BI; IA e automação de dados; Análise e interpretação de dados).

2.     Entrevista técnica;

3.     A nota final será a média simples da nota da prova objetiva e nota da entrevista técnica;

4.     Em caso de empate, serão aplicados os critérios de desempate.

Critérios de desempate:

I) Maior nota na prova de conhecimentos específicos (quando houver);

II) Maior tempo de experiência profissional comprovada na área da vaga;

III) Mulheres que comprovadamente tenham sido vítimas de violência ou assédio, conforme laudo, decisão judicial ou registro formal em órgãos oficiais ou internos da Mútua;

IV) Maior nível de formação acadêmica ou complementar relacionada ao cargo;

V) Persistindo o empate, a decisão caberá ao setor ou Regional demandante.

Requisitos desejados:

CONHECIMENTOS

Indispensável ensino superior completo em Ciência de Dados, Estatística, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou área correlata.

Indispensável o conhecimento intermediárioavançado em SQL

Desejável ter certificação Microsoft (PL-300 ou superior) ou Google Data Analytics;

Desejável ter o portfólio com dashboards e projetos de dados para apresentar

Desejável ter conhecimento em ferramentas de automação de dados (Power Automate, n8n, Make)

HABILIDADES

Indispensável sólida experiência com Power BI modelagem, DAX e publicação no Power BI Service

Indispensável experiência prática com ETL: extração, transformação e carga de dados de múltiplas fontes;

Indispensável a capacidade de consumir e integrar dados via APIs REST

Indispensável a capacidade de comunicar análises complexas de forma clara e visual

Desejável ter experiência com Python para análise e tratamento de dados (pandas, numpy, matplotlib)

Desejável ter experiência com LLMs aplicados à análise de dados ou geração de insights

Desejável ter familiaridade com Claude Code, Lovable ou outras ferramentas de vibe coding;

ATITUDES

Atenção concentrada

Organização

Pontualidade no cumprimento de prazos

Cordialidade

Empatia

Proatividade

Flexibilidade

Relacionamento interpessoal

Informação da Vaga:

• Empresa: Mútua - Caixa de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia
• Cargo: Analista de administração de dados
• Local de Trabalho: Brasília
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de administração de dados at the office Brasília acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.