| Cargo | Gerente de departamento pessoal |
| Publicado | 17 Aug 2026 |
| Expirado | 16 Sep 2026 |
| Empresa | Véli Soluções |
| Localização | Contagem | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Véli Soluções para o cargo de Gerente de departamento pessoal. If the Gerente de departamento pessoal vaga em Contagem corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Véli Soluções para o cargo de Gerente de departamento pessoal abaixo seja adequada ao seu perfil.
Executar com precisão, prazo e conformidade legal os processos de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto do Grupo, garantindo informações corretas para colaboradores e lideranças, além de obrigações acessórias (e Social e correlatos), contribuindo para a estruturação e padronização da área de DP dentro do modelo de CSC.
Principais atividades: Processar folha de pagamento mensal (admissões, rescisões, férias, afastamentos, 13 salário e eventos variáveis). Conferir e apurar corretamente proventos, descontos, encargos e tributos sobre a folha. Garantir aderência da folha à legislação trabalhista e às convenções coletivas aplicáveis. Apoiar no fechamento contábil e fiscal relacionado à folha (integração com e Social e obrigações acessórias). Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, seguro de vida e demais benefícios concedidos). Controlar inclusões, exclusões e alterações cadastrais junto às operadoras/administradoras. Conferir faturas de benefícios e apoiar as áreas de Tesouraria e Financeiro na validação de valores a pagar. Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas a benefícios. Administrar o sistema de ponto eletrônico, incluindo cadastro, parametrização de jornadas e tratamento de marcações. Apurar horas extras, faltas, atrasos, banco de horas e demais ocorrências, com validação junto às lideranças. Assegurar consistência entre o controle de ponto e o processamento da folha. Monitorar riscos trabalhistas relacionados à jornada (ex. extrapolação de limites legais-especialmente de aprendizes e menores). Manter documentação e trilhas de auditoria dos processos de DP (admissão, rescisão, benefícios, ponto). Identificar e propor melhorias, padronização e automações para reduzir dependência de processos manuais. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à folha, benefícios e ponto. #J-18808-LjbffrApós ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Gerente de departamento pessoal at the office Contagem acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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