Analista De Remuneração E Benefícios at CerradinhoBio

Cargo Analista De Remuneração E Benefícios
Publicado 19 Jul 2026
Expirado 18 Aug 2026
Empresa CerradinhoBio
Localização Pindorama | BR
Tipo de Contrato Full Time

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de CerradinhoBio para o cargo de Analista De Remuneração E Benefícios. If the Analista De Remuneração E Benefícios vaga em Pindorama corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em CerradinhoBio para o cargo de Analista De Remuneração E Benefícios abaixo seja adequada ao seu perfil.

Principais responsabilidades: - Controlar e administrar o headcount de todas as empresas do grupo, analisando e avaliando as novas solicitações com a arquitetura dos cargos visando o equilíbrio interno e as práticas de mercado;
- Suportar à gestão nas Políticas de Remuneração Fixa e Variável do grupo, buscando equilíbrio interno e a competitividade frente ao mercado;
- Elaborar, analisar e descrever cargos, por meio da coleta de informações via questionários e entrevistas com seus ocupantes, registrando tarefas e responsabilidades, a fim de fornecer os elementos necessários para a arquitetura de cargos do grupo, conforme metodologia de Remuneração;
- Avaliare pontuar cargos com base na metodologia de Remuneração vigente (Korn, Mercer, Towers), atribuindo os fatores e critérios necessários para a definição de grade/IPE na tabela salarial vigente;
- Elaborar estudos dealteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos visando o equilíbrio interno e as práticas de mercado;
- Analisar mensalmente as requisições e movimentações de pessoal, em conformidade com o headcount aprovado, políticas de remuneração e diretrizes da Companhia;
- Atuar nas pesquisasde remuneração, realizando o preenchimento e envio de formulários às consultorias da área. Analisar as devolutivas e avaliar o posicionamento da Companhia frente ao mercado, propondo ajustes quando necessário, visando ao equilíbrio interno e à competitividade externa;
- Aferir e revisar faixas e tabelas salariais, com base na metodologia adotada e nas políticas internas, assegurando a competitividade em relação ao mercado;
- Apurar,analisar e contribuir no processo do PPAR – Programa de Participação Ativa nos Resultados, por meio de indicadores estratégicos de gestão, performance e desempenho, definindo metas e objetivos por unidade de negócio e estrutura organizacional, estimulando o engajamento das equipes e a geração de resultados;
- Apurar,analisar e contribuir nos programas de Remuneração Variável de Performance, com base nas informações disponibilizadas e na análise do desempenho esperado e realizado pelas equipes, visando à maximização dos resultados organizacionais;
- Conduzir o processoorçamentário do pacote de pessoal, utilizando indicadores econômicos, contratos de benefícios e a definição da estrutura organizacional, garantindo assertividade e acuracidade das informações que fundamentam o planejamento de resultados da Companhia;
- Realizar o cálculo e a aplicação dos percentuais de reajuste salarial decorrentes de Acordos e Convenções Coletivas;
- Acompanhar a legislação trabalhista, os acordos coletivos e eventuais alterações nas convenções, avaliando seus impactos na Companhia e em suas atividades;
- Apoiar os RHs locais e demais áreas, sempre que necessário. Requisitos: - Ensino Superior completo Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharias;
- Pós-Graduação ou MBA;
- Pacote Office avançado;
- Metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Towers;
- Conhecimento em estatística, relações sindicais e trabalhistas e folha de pagamento;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Chapadão do Céu/GO ou Catanduva/SP. Será considerado diferencial: - Atuação em empresas do ramo sucroenergético;
- Conhecimentos no ERP Senior.

Informação da Vaga:

  • Empresa: CerradinhoBio
  • Cargo: Analista De Remuneração E Benefícios
  • Local de Trabalho: Pindorama
  • País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista De Remuneração E Benefícios at the office Pindorama acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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