Hr Director at Brunel

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Brunel para o cargo de Hr Director. If the Hr Director vaga em Rio de Janeiro corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Brunel para o cargo de Hr Director abaixo seja adequada ao seu perfil.

Brunel busca um Diretor de Recursos Humanos experiente e estratégico para liderar as iniciativas de People no Brasil, em parceria com o VP Regional de Pessoas — América Latina. Você será responsável por promover uma experiência de colaborador consistente e de alto impacto, impulsionando talentos, cultura e eficiência operacional. Responsabilidades: Ser o principal ponto de contato da área de Pessoas para o Brasil e colaborar com a liderança regional na entrega de programas e ciclos de RH. Implementar processos-chave e políticas de Pessoas, gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador (onboarding a offboarding). Conduzir operações diárias de RH: gestão de dados, admissão/desligamento, relações trabalhistas e alterações salariais. Aplicar abordagem orientada a dados para identificar tendências e embasar decisões. Alinhar ações de People ao modelo de negócio, metas e cultura organizacional. Liderar a transformação cultural e iniciativas de mudança no time brasileiro. Gerir talentos e desenvolvimento organizacional para modernizar o ambiente de trabalho. Promover DEI, EVP e ESG, conectando iniciativas locais às lideranças e ERGs. Supervisionar a folha de pagamento quinzenal, garantindo precisão e pontualidade. Coordenar o programa de estágio com atividades de desenvolvimento relevantes. Liderar projetos de People alinhados aos objetivos do negócio e articular-se com equipes globais em uma estrutura matricial. Construir parcerias internas para entregar serviços de alto valor e manter relacionamento com stakeholders-chave. Gerir situações complexas (reorganizações, casos trabalhistas) com tato e eficácia. Definir estratégias de recompensa que reconheçam desempenho e inovação. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de Recursos Humanos, com forte domínio de processos e práticas de RH. Experiência em atuação corporativa e gestão de equipes em ambiente complexo. Perfil analítico, orientado a dados, com foco em melhoria contínua e eficiência operacional. Alta inteligência emocional, resiliência e capacidade de conduzir mudanças. Excelentes habilidades de comunicação e influência sobre a liderança. Conhecimento de sistemas de RH e folha de pagamento. Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultâneos.

Informação da Vaga:

• Empresa: Brunel
• Cargo: Hr Director
• Local de Trabalho: Rio de Janeiro
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Hr Director at the office Rio de Janeiro acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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