Últimas informações de emprego de Match Executive para o cargo de Head de hiperpersonalização e ia comportamental. If the Head de hiperpersonalização e ia comportamental vaga em Eldorado do Sul corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Match Executive para o cargo de Head de hiperpersonalização e ia comportamental abaixo seja adequada ao seu perfil.
Sobre a empresa
Na Match Executive, a precisão não é uma meta; é a nossa assinatura. Há 8 anos redefinimos o conceito de liderança na América Latina porque operamos sob uma verdade absoluta: o talento de elite é o único ativo capaz de sustentar uma corporação de classe mundial.
Resumo do cargo
Como Head de Hiperpersonalização e IA Comportamental, você será o arquiteto da relevância e o motor da experiência individualizada em escala. Será o responsável por liderar a estratégia que funde Ciência de Dados, Inteligência Artificial e Psicologia Econômica para antecipar necessidades e ditar comportamentos de consumo. Se você possui a visão para transformar dados frios em jornadas hiper-personalizadas e a maestria técnica para operar em ecossistemas de alta complexidade, esta cadeira é sua.
Responsabilidades
Estratégia de Hiperpersonalização em Escala: Liderar o roadmap de personalização 1to1, garantindo que cada ponto de contato com o cliente seja único, preditivo e altamente relevante para maximizar a conversão.
IA Comportamental e Psicologia Econômica: Aplicar modelos de Machine Learning para decifrar padrões de comportamento, utilizando nudges digitais para guiar a jornada do usuário e aumentar o Share of Wallet.
Arquitetura de Recomendação de Próxima Geração: Comandar o design de motores de decisão que integrem dados em tempo real, entregando a oferta certa, no canal certo e no momento exato.
Experimentação e Otimização Contínua (A/B Testing): Orquestrar uma cultura de testes rigorosos para validar hipóteses comportamentais e escalar rapidamente as estratégias de maior impacto no LTV (Lifetime Value).
Ética e Governança de Algoritmos: Garantir que a personalização seja executada com transparência e integridade, respeitando a privacidade do usuário e as normativas de proteção de dados (LGPD).
Liderança de Squads de Alta Performance: Dirigir e elevar equipes multidisciplinares de Data Scientists, Engenheiros de ML e especialistas em UX, fomentando uma cultura de inovação disruptiva.
Indicadores de Sucesso (Scorecard)
Conversion Rate por Segmento: Aumento da taxa de conversão através de gatilhos personalizados.
Incremental LTV: Crescimento do valor de vida do cliente atribuído às iniciativas de IA.
Churn Reduction: Queda na taxa de evasão mediante modelos preditivos de retenção.
Model Accuracy & Uplift: Precisão dos modelos de recomendação e impacto real no P& L.
NPS & Customer Satisfaction: Melhoria nos índices de satisfação pela percepção de relevância da marca.
Qualificações
Track Record Estratégico: Pelo menos 7 a 10 anos liderando áreas de Data Science, CRM ou Digital Growth em setores de alto volume (Fintech, E-commerce ou Big Tech).
Formação de Classe Mundial: Graduação em Engenharia, Estatística ou Economia. Um MBA ou Mestrado em IA/Data Science de uma instituição de prestígio é o padrão que buscamos.
Fluência em Negócios: Domínio total de Inglês e Português. Capacidade de traduzir ciência complexa em estratégia comercial para o Board.
Visão de Produto e Cliente: Você não vê apenas "linhas de código"; você vê pessoas e oportunidades de negócio.
Liderança Inspiradora: Possui o "tempero" para navegar em ambientes corporativos complexos e influenciar a agenda de inovação da companhia.
Benefícios e Pacote Executivo
Impacto em Escala: A oportunidade de desenhar a experiência digital de milhões de usuários no mercado mais dinâmico da região.
Remuneração de Elite: Pacote salarial competitivo com bônus por performance extraordinária e metas estratégicas.
Benefícios Premium: Seguro de saúde internacional, programas de educação executiva e benefícios de alta diretoria.
Autonomia e Legado: Liberdade para construir do zero a coluna vertebral de inteligência comportamental da organização. Match Executive.
Ao se candidatar, você consente com o uso de seus dados para nossa gestão estratégica de talentos sob os padrões da LGPD.
#J-18808-Ljbffr
Informação da Vaga:
Empresa: Match Executive
Cargo: Head de hiperpersonalização e ia comportamental
Local de Trabalho: Eldorado do Sul
País: BR
Como enviar a sua candidatura:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Head de hiperpersonalização e ia comportamental at the office Eldorado do Sul acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
ESTA OFERTA DE EMPREGO EXPIROU (Há mais de 30 dias).
Por favor, procure novas oportunidades de carreira na nossa
Página Inicial.
Desc.: Executar as tarefas relativas a anotações, redação, digitação e demais serviços administrativos, de forma a assegurar e agilizar o fluxo de trabalho de sua área. Fornecer suporte e assessorar o Superi...
Desc.: Sobre a empresa Na Match Executive, a precisão não é uma meta; é a nossa assinatura. Há 8 anos redefinimos o conceito de liderança na América Latina porque operamos sob uma verdade absoluta: o talento...