Descrição da Função:
Últimas informações de emprego de Empresa Confidencial para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Sr.. If the Analista de Recrutamento e Seleção Sr. vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Empresa Confidencial para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Sr. abaixo seja adequada ao seu perfil.
Atuar de forma estratégica no processo de atração, seleção e contratação de talentos para posições operacionais, táticas e estratégicas do varejo, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao negócio. Ser parceiro das lideranças na definição de estratégias de atração e seleção, utilizando metodologias, indicadores e ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar a experiência do candidato e aumentar a assertividade das contratações.
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições corporativas, gerenciais, especializadas e estratégicas.
- Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na definição de perfil, mapeamento de mercado e estratégias de contratação.
- Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos para posições com maior complexidade e criticidade para o negócio.
- Realizar hunting ativo de profissionais em diferentes plataformas e redes profissionais.
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para triagem de currículos, busca de talentos, análise de perfis, automação de processos e melhoria da experiência dos candidatos.
- Analisar indicadores de recrutamento, propondo ações para aumento da eficiência, redução do tempo de contratação e melhoria da qualidade das admissões.
- Apoiar projetos de transformação digital e inovação em Talent Acquisition.
- Garantir a aplicação das políticas de diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos.
- Gerenciar fornecedores, plataformas de recrutamento e ferramentas de atração de talentos.
Requisitos
Formação
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação será considerada diferencial.
Experiência
- Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições estratégicas.
- Vivência no segmento de varejo, atacarejo ou bens de consumo.
- Experiência com recrutamento de posições corporativas, especialistas, coordenadores, gerentes e lideranças.
- Experiência em hunting e mapeamento de mercado.
Conhecimentos Técnicos
- LinkedIn Recruiter e ferramentas de atração digital.
- Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento e seleção.
- Pacote Office avançado, principalmente Excel e Power BI (desejável).
Informação da Vaga:
- Empresa: Empresa Confidencial
- Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Sr.
- Local de Trabalho: São Paulo
- País: BR
Como enviar a sua candidatura:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de Recrutamento e Seleção Sr. at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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