Gerente Tático e Performance at Algar Anápolis

Cargo Gerente Tático e Performance
Publicado 23 Jul 2026
Expirado 22 Aug 2026
Empresa Algar Anápolis
Localização Anápolis | BR
Tipo de Contrato Full Time

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Algar Anápolis para o cargo de Gerente Tático e Performance. If the Gerente Tático e Performance vaga em Anápolis corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Algar Anápolis para o cargo de Gerente Tático e Performance abaixo seja adequada ao seu perfil.

Gerente Tático e Performance — ANT / Algar Anápolis

A ANT, operação Algar em Anápolis, busca um Gerente Tático e Performance para atuar de forma integrada na gestão das equipes, processos, indicadores e rotinas administrativas da empresa.

Esse profissional será responsável por garantir que a operação funcione com eficiência, organização e foco total na experiência do cliente, mantendo a cultura Algar de que o cliente é o centro da nossa razão de existir.

Principais responsabilidades

  • Acompanhar estrategicamente, junto a Agência Taverna, a máquina de vendas, atendimento, monitoramento e demais áreas operacionais da empresa.
  • Criar, acompanhar e manter as oportunidades que são criadas a partir do Networking da marca.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento dos processos internos, ritos e rituais de gestão de cada liderança.
  • Apoiar líderes na organização das rotinas, definição de prioridades, acompanhamento de metas e melhoria contínua da operação.
  • Realizar o acompanhamento administrativo geral da empresa, incluindo patrimônio, estoque, inventário, materiais e estrutura operacional.
  • Garantir a correta comunicação entre ANT e Algar, resposta aos chamados da franqueadora, mantendo alinhamento com diretrizes, processos, metas e padrões da marca.
  • Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade, satisfação dos clientes e eficiência operacional.
  • Identificar falhas, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos internos.
  • Atuar de forma preventiva na resolução de problemas, promovendo uma cultura de colaboração, escuta ativa e foco em solução.
  • Garantir que as equipes estejam orientadas para escutar o cliente, entender suas necessidades e resolver eventuais problemas com agilidade e responsabilidade.
  • Preparar relatórios, análises e apresentações para prestação de contas à diretoria, conforme agendas previamente definidas.
  • Acompanhar reuniões estratégicas, apresentar resultados e propor planos de ação para melhoria dos indicadores.
  • Zelar pela cultura organizacional, disciplina operacional, engajamento das equipes e excelência no atendimento.

Objetivo do cargo

Garantir que os processos da empresa sejam cumpridos com consistência, que as equipes atuem de forma alinhada e colaborativa, e que a experiência do cliente esteja sempre no centro das decisões.

O Gerente Tático e Performance deverá atuar como elo entre operação, lideranças, diretoria e Algar, assegurando organização, eficiência, qualidade no atendimento e foco constante na satisfação dos clientes.

Requisitos

  • Conhecimento em gestão de equipes comerciais, operacionais ou administrativas.
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
  • Boa comunicação corporativa, capacidade de liderança e habilidade para conduzir equipes multidisciplinares.
  • Líder de perfil com desenvolvimento de pessoas.
  • Experiência com acompanhamento de indicadores, metas, processos e planos de ação.
  • Organização para acompanhamento do controle de rotinas administrativas, estoque, patrimônio e inventário.
  • Capacidade de elaborar relatórios, apresentações gerenciais e prestar contas à diretoria.
  • Facilidade para se relacionar com diferentes áreas, parceiros e lideranças.
  • Perfil proativo, colaborativo e focado em solução de problemas.
  • Comprometimento com qualidade, atendimento ao cliente e melhoria contínua.

Diferenciais que podem ser importantes, mas não determinantes

  • Experiência no segmento de telecomunicações.
  • Vivência com operações de vendas, atendimento ao cliente, suporte ou monitoramento.
  • Conhecimento em metodologias de gestão, indicadores de performance e rotinas de liderança.
  • Experiência com franquias, operações locais ou relacionamento com grandes marcas.

Perfil esperado

Buscamos uma pessoa com postura de que o problema do cliente externo ou interno é nosso problema, visão estratégica e capacidade de execução. Alguém que saiba liderar pelo exemplo, cobrar processos com equilíbrio, desenvolver pessoas e garantir que todos trabalhem com foco em eficiência, colaboração e satisfação do cliente.

Mais do que acompanhar números, esse profissional deverá ajudar a construir uma cultura de excelência, onde cada área entende seu papel na prevenção de problemas, na escuta do cliente e na busca por soluções rápidas e efetivas.

Local de atuação

Anápolis - GO

Modelo de trabalho

Presencial

Como se candidatar

Interessados devem enviar currículo pelo likedin ou email com o título “Gerente Tático e Performance”

Informação da Vaga:

  • Empresa: Algar Anápolis
  • Cargo: Gerente Tático e Performance
  • Local de Trabalho: Anápolis
  • País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Gerente Tático e Performance at the office Anápolis acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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