áreas compartilhadas cód. 62 analista de orçamentos e custos at DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE

Descrição da Função:

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ÁREAS COMPARTILHADAS CÓD. 62 Analista de Orçamentos e Custos

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui) 

- INSCRIÇÕES: 26/03/2026 a 01/04/2026

Cargo: Analista de Orçamentos e Custos

Código da Vaga: 62

Local de Atuação: Recife /PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e Economia.
• Principais atividades: Elaborar, monitorar e controlar o orçamento anual da instituição e de projetos específicos; Acompanhar a execução orçamentária por meio de sistemas de informação, avaliando desvios, riscos e impactos financeiros; Implantar, manter e aprimorar metodologias de apuração de custos (incluindo ABC) e de análise de resultados; Realizar projeções financeiras, análises de viabilidade econômica de projetos e cenários de médio e longo prazo; Consolidar e reportar informações estratégicas ao Departamento Nacional e à alta gestão, incluindo relatórios gerenciais, pareceres técnicos e indicadores de desempenho; Apoiar a definição e o monitoramento de metas financeiras das Unidades, propondo ajustes quando necessário; Pesquisar, analisar e aplicar metodologias e tecnologias inovadoras em custos e orçamento, alinhadas ao planejamento estratégico; Apoiar na gestão e aplicação do plano de responsabilidades e manter sistemas atualizados; Organizar e atualizar arquivos e bases de dados da área, assegurando a confiabilidade das informações; Apoiar ações intergrupais e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos de gestão orçamentária e de custos.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Requisito obrigatório: Experiência com consolidação, tratamento e análise de dados relacionados a planejamento, orçamento, indicadores ou desempenho organizacional. -Conhecimento prático em Microsoft Power Platform, incluindo: -Power BI: modelagem básica de dados, criação de dashboards, medidas DAX simples e análise de indicadores. -Power Automate: automação de fluxos simples a intermediários (coletas, notificações, integrações entre sistemas). -Power Apps: compreensão do uso de aplicativos para apoio a processos internos (formulários, registros, controles).
• Requisitos desejáveis: Vivência ou conhecimento em planejamento estratégico, indicadores de desempenho (KPIs), BSC, OKRs ou desdobramento estratégico. Experiência no uso de dashboards gerenciais para suporte à tomada de decisão. Noções de gestão de processos, melhoria contínua ou mapeamento de fluxos (AS IS / TO BE). Capacidade de análise crítica de dados, identificação de desvios e proposição de melhorias. - Experiência prévia (mesmo que inicial) com: Automação de rotinas administrativas; Integração de dados entre áreas; Suporte a ciclos de planejamento, orçamento ou acompanhamento estratégico. - Boa comunicação para interagir com áreas técnicas e de negócio, traduzindo dados em informações gerenciais.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.941,32
• Horário: Seg a Sexta: 08:00 às 17:00h
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada; Plano de Carreiras.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1.       Inscrição e Formulário Curricular

2.       Prova: Conteúdo programático: português, informática e raciocínio lógico. Gestão de Custos Conceitos e classificação de custos: diretos, indiretos, fixos e variáveis. Métodos de custeio: Custeio por Absorção: princípios, aplicação e críticas. Custeio Variável (Direto): diferenças e usos gerenciais. Custeio Baseado em Atividades (ABC): direcionadores de custos, aplicação em serviços e vantagens comparativas. Alocação de custos indiretos e centros de custos. Impactos dos métodos de custeio na precificação, rentabilidade e tomada de decisão. Orçamento Empresarial Conceitos gerais de orçamento, Modelos de orçamento: Orçamento Incremental. Orçamento Base Zero (OBZ). Orçamento Estático e Flexível; Rolling Forecast: revisão contínua de projeções e adaptação ao cenário. Processo orçamentário: elaboração, execução e controle Integração entre orçamento e planejamento estratégico, Análise de cenários e seus impactos nas projeções financeiras. Planejamento e Gestão estratégica; Integração entre objetivos estratégicos e metas orçamentárias. Balanced Scorecard (BSC): conceitos e perspectivas Indicadores de desempenho (KPIs): características e construção Metodologia OKR (Objectives and Key Results): princípios e aplicabilidade. Governança e Controle; Governança corporativa aplicada a orçamento e custos ; Controles internos e auditoria; Confiabilidade das informações financeiras; Segregação de funções e prevenção de fraudes ; Transparência e prestação de contas ; Ferramentas de Gestão e Indicadores; Balanced Scorecard (BSC): conceitos e perspectivas; Indicadores de desempenho (KPIs): características e construção Indicadores financeiros: liquidez, rentabilidade e desempenho; Metodologia OKR (Objectives and Key Results); Sistemas de Informação e Transformação Digital; ERP (Enterprise Resource Planning): conceito e aplicações; Integração de dados e processos organizacionais; Uso da tecnologia na gestão de custos e orçamento ; Transformação digital: automação, integração e análise de dados ; Ferramentas de Análise de Dados; Microsoft Excel: Funções condicionais (SOMASE, SOMASES, SOMARPRODUTO); Tabelas dinâmicas Power BI: Conceitos básicos ; Linguagem DAX (Data Analysis Expressions) Power Query: Processo ETL (Extração, Transformação e Carga de dados); Análise e visualização de dados para tomada de decisão

3.      Análise Curricular

4.       Entrevista Comportamental

5.       Entrevista Técnica

7.       Análise Documental

8.       Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira

Requisitos desejados:

Curso Superior COMPLETO em: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e Economia

Mínimo de 6 meses comprovados na área.

Informação da Vaga:

• Empresa: DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE
• Cargo: áreas compartilhadas cód. 62 analista de orçamentos e custos
• Local de Trabalho: Recife
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga áreas compartilhadas cód. 62 analista de orçamentos e custos at the office Recife acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.