áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento at DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE

Cargo áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento
Publicado 25 Feb 2026
Expirado 27 Mar 2026
Empresa DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE
Localização Recife | BR
Tipo de Contrato Full Time

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE para o cargo de áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento. If the áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento vaga em Recife corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE para o cargo de áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento abaixo seja adequada ao seu perfil.

Áreas Compartilhadas - CÓD.49 ANALISTA DE PLANEJAMENTO

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui).

- INSCRIÇÕES: 24/02/2026 A 27/02/2026

Cargo: Analista

Código da Vaga: 49

Local de Atuação: Região Metropolitana RMR

Detalhes da Oportunidade

  • Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
  • Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

  • Formação acadêmica obrigatória: Curso Superior COMPLETO em: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
  • Principais atividades: Subsidiar ao gestor na elaboração e acompanhamento do Planejamento Estratégico do Sistema FIEPE. Apoiar o processo de construção e revisão do Planejamento Estratégico das Unidades. Orientar tecnicamente as Unidades na definição das Metas individuais e coletivas e seus Indicadores de Desempenho. Analisar e propor ajustes para as metas das Unidades, por ocasião do Monitoramento. Organizar os dados para o Monitoramento das Metas e Indicadores das Unidades.Levantar e preparar informações para Departamento Nacional, Conselho Regional, Direção e Unidades. Analisar e emitir pareceres técnicos e relatórios gerenciais.Aplicar técnicas de planejamento e ferramentas como o Balance Score Card BSC para monitorar o desempenho das Unidades. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Pesquisar, analisar e implantar metodologias e tecnologias inovadoras e adequadas da Instituição, no seu campo de atuação. Apoiar ações intergrupais de acordo com a necessidade da Organização. Participar da execução de programas institucionais que envolvam equipes multidisciplinares. Manter atualizado o arquivo de documentos do Planejamento
  • Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
  • Requisitos adicionais: -Experiência com consolidação, tratamento e análise de dados relacionados a planejamento, orçamento, indicadores ou desempenho organizacional. -Conhecimento prático em Microsoft Power Platform, incluindo: -Power BI: modelagem básica de dados, criação de dashboards, medidas DAX simples e análise de indicadores. -Power Automate: automação de fluxos simples a intermediários (coletas, notificações, integrações entre sistemas). -Power Apps: compreensão do uso de aplicativos para apoio a processos internos (formulários, registros, controles). -Familiaridade com ambientes de dados corporativos, tais como Excel avançado, SharePoint, Lists ou bases estruturadas
  • Requisitos desejáveis: Vivência ou conhecimento em planejamento estratégico, indicadores de desempenho (KPIs), BSC, OKRs ou desdobramento estratégico. - Experiência no uso de dashboards gerenciais para suporte à tomada de decisão. - Noções de gestão de processos, melhoria contínua ou mapeamento de fluxos (AS IS / TO BE). - Capacidade de análise crítica de dados, identificação de desvios e proposição de melhorias. - Experiência prévia (mesmo que inicial) com: Automação de rotinas administrativas; Integração de dados entre áreas; Suporte a ciclos de planejamento, orçamento ou acompanhamento estratégico.
  • Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

  • Remuneração: R$ 3.801,02
  • Carga horária: 200h
  • Benefícios: Assistência médica e odontológica, Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa, plano de carreiras, previdência privada.

Inscrição: 24/02/2026 A 27/02/2026

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

  1. Inscrição e Formulário Curricular.
  2. Prova: Português, raciocínio logico, informática básica: Planejamento Estratégico - Elaboração, monitoramento e revisão de planos estratégicos - Balanced Scorecard (BSC) - Indicadores de desempenho (KPIs) - Construção de Mapas Estratégicos - Metodologia OKR - Governança Estratégica - Facilitação de workshops e alinhamento institucional 2. Raciocínio Lógico - Sequências numéricas e alfabéticas - Lógica de proposições e deduções - Interpretação de enunciados e análise combinatória - Problemas de lógica prática 3. Ferramentas tecnológicas - Power BI, - Ferramentas Power BI, Power Automate; Power Apps.
  3. Análise curricular
  4. Entrevista Comportamental
  5. Entrevista Técnica
  6. Análise Documental
  7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

 

Requisitos desejados:

Curso Superior COMPLETO em: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Mínimo de 6 meses comprovados na área.

Informação da Vaga:

  • Empresa: DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/PE
  • Cargo: áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento
  • Local de Trabalho: Recife
  • País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga áreas compartilhadas - cód.49 analista de planejamento at the office Recife acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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