1. Certifique-se de que a empresa é fidedigna. Pesquise no Google para verificar se a empresa existe realmente. Veja também comentários de funcionários.
2. Desconfie de empresas que usam apenas e-mails gratuitos (@gmail ou @yahoo) ou comunicam via SMS/WhatsApp/Telegram. Uma empresa séria utiliza um domínio próprio, ex: recrutamento@empresa.pt.
3. Se lhe pedirem dinheiro por qualquer motivo (fardas, formação, taxas administrativas), ignore a oferta. Trata-se de uma fraude.
4. Garanta que a função corresponde ao título da vaga. Cuidado com propostas de investimento duvidosas ou esquemas de pirâmide (MLM).
5. Nota: se a oferta for de uma empresa muito pequena ou particular, algumas dicas acima podem ser menos rigorosas.
6. Nunca aceite pagar uma taxa ou subscrição apenas para poder enviar a sua candidatura no site.

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