Business Partner

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

  • Vem #SERSangueVerde com a gente!
Responsabilidades e atribuições
  • O papel do Business Partner é atuar como um elo estratégico entre a área de DH e demais áreas da organização (clientes internos);
  • Alinhar as estratégias de pessoas às necessidades do negócio, contribuindo para o alcance dos objetivos corporativos;
  • Ajudar os líderes a tomarem decisões embasadas nos aspectos relacionados à gestão de pessoas: planejamento sucessório; desenvolvimento de times e líderes, atração e retenção; fortalecimento de carreira e jornada dos colaboradores dentro da companhia;
  • Liderar juntos às áreas de atendimento o engajamento e execução dos grandes produtos de DH: ciclo de gestão (comitês de carreira; feedback; PDI); orçamento, programas de desenvolvimento, pesquisas de employee experience (liderança, feedback, Journey, onboarding e offboarding), turnover, design organizacional e performance.
Requisitos e qualificações
  • Diferencial, ter atuado com gestão de pessoas;
  • Formação acadêmica em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal;
  • Negociação e Influência;
  • Capacidade Analítica;
  • Resolução de Problemas;
  • Adaptação e Transformação;
  • Orientação para Resultados.

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

  • Equidade de gêneros
  • Equidade racial
  • Inclusão de pessoas com deficiência
  • Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.


Information :

  • Company : Venha construir o futuro com a gente!
  • Position : Business Partner
  • Location : Belo Horizonte, MG
  • Country : BR

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-05-02 | Expired Date : 2025-06-01