| Cargo | Senai/pe cód. 120 analista de gestão administrativa iii |
| Publicado | 18 Jun 2026 |
| Expirado | 18 Jul 2026 |
| Empresa | DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/PE |
| Localização | Recife | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/PE para o cargo de Senai/pe cód. 120 analista de gestão administrativa iii. If the Senai/pe cód. 120 analista de gestão administrativa iii vaga em Recife corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/PE para o cargo de Senai/pe cód. 120 analista de gestão administrativa iii abaixo seja adequada ao seu perfil.
SENAI/PE CÓD. 120 ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA III
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)
- INSCRIÇÕES: 17/06/2026 a 22/06/2026
Cargo: ANALISTA
Código da Vaga: 120
Área de atuação: Administrativa
Local de Atuação: Recife/PE
Detalhes da Oportunidade:
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
Principais atividades: Conduzir e/ou apoiar projetos e processos estratégicos na sua área de atuação. Apoiar a gestão na tomada de decisões, por meio da análise crítica de dados e emissão de pareceres técnicos. Propor e implementar soluções para a melhoria contínua dos processos administrativos. Monitorar o cumprimento de metas, prazos e indicadores da área. Apoiar a coordenação de equipes e repassar orientações técnicas a profissionais com menor senioridade. Realizar interlocução com áreas estratégicas e instâncias superiores da organização. Representar a área em reuniões intersetoriais, com parceiros externos e auditorias. Elaborar relatórios gerenciais, estudos e diagnósticos voltados à melhoria da gestão administrativa. Analisar contratos, convênios, normativos e outros documentos relevantes da área. Apoiar na elaboração e controle de orçamentos e na gestão de recursos materiais e financeiros. Acompanhar e garantir a conformidade com exigências legais e normativas da área. Atuar como referência técnica na sua área de atuação, compartilhando conhecimento e boas práticas. Contribuir para o desenvolvimento de políticas, planos, programas e projetos institucionais. Executar demais atividades correlatas à sua função e de acordo com as demandas da gestão.
Conhecimentos necessários (obrigatórios): Experiência comprovada em assessoria gerencial ou executiva; Experiência comprovada com gestão de contratos; Experiência em gestão orçamentária (elaboração e controle de orçamento de custos administrativos empresariais); Experiência comprovada em controle e processos de compra e pagamentos; Experiência gestão de patrimônio
Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área.
O que oferecemos:
Benefícios: Vale alimentação ou refeição, plano de saúde, AFUSFI, aux. creche, dayoff, plano odontológico, universidade corporativa, previdência privada, plano de carreira. Desconto em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL, Desconto em empresas parceiras.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
1ª ETAPA Inscrição
2ª ETAPA Análise Curricular
No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular. ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.
3ª ETAPA Avaliação Objetiva
- Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Domínio da norma culta da Língua Portuguesa, considerando ortografia, gramática, pontuação, concordância e coesão textual; Planejamento e organização das atividades com visão sistêmica; Capacidade de análise e definição de prioridades; Coerência das decisões adotadas; Comunicação, clareza e objetividade com stakeholders; Manipulação e análise de dados; Organização e consolidação de informações gerenciais; Pacote Office; Ferramentas de planejamento e gestão de produtividade; Administração Geral e Conhecimentos Institucionais.
4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.
5ª ETAPA - Entrevista Técnica.
- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.
6ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.
Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga.
Fale conosco através do e-mail:
Dúvidas sobre a plataforma:
Requisitos desejados:
Formação acadêmica obrigatória: Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis ou Processos gerenciais
Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área.
Conhecimentos necessários (obrigatórios): Experiência comprovada em assessoria gerencial ou executiva; Experiência comprovada com gestão de contratos; Experiência em gestão orçamentária (elaboração e controle de orçamento de custos administrativos empresariais); Experiência comprovada em controle e processos de compra e pagamentos; Experiência gestão de patrimônio
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Senai/pe cód. 120 analista de gestão administrativa iii at the office Recife acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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