Descrição da Função:
Últimas informações de emprego de Refinitiv para o cargo de Revenue Growth SR Manager. If the Revenue Growth SR Manager vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Refinitiv para o cargo de Revenue Growth SR Manager abaixo seja adequada ao seu perfil.
Sobre o Cargo (About The Role)
Definir e liderar a estratégia de crescimento do portfólio PJ, abrangendo aquisição, ativação, engajamento e geração de receita recorrente.
Estabelecer prioridades de investimento por produto e canal com base em métricas (CAC, LTV, ROI e payback) e construir/revisar o roadmap de growth trimestralmente, alinhado ao planejamento estratégico da Diretoria.
Liderar iniciativas de Product-Led Growth (PLG) em parceria com Produto e Tecnologia, além de estruturar estratégias de cross-sell e upsell para ampliar o número de produtos por cliente.
Compreender o modelo de monetização dos produtos PJ (take rate, spread de crédito, float, fees de antecipação) para estruturar campanhas de ciclo de vida e maximizar valor do cliente.
Acompanhar o P&L do portfólio com visão de unit economics por produto e segmento, identificando alavancas de otimização de margem e mix de produtos baseadas em dados.
Garantir a correta atribuição de receita por canal e campanha via integração de dados e CRM, além de desenvolver modelos de forecasting para suportar decisões de budget e alocação.
Liderar squads multidisciplinares, conduzir rituais executivos (OKRs, budget review, growth forums), monitorar KPIs e dashboards e representar a área de Growth junto a stakeholders estratégicos e parceiros.
Sobre Você (About You)
- Experiência em growth, revenue operations ou estratégia de negócios em empresas financeiras, fintechs ou tech.
- Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas diretamente e indiretamente, de portfólio de produtos financeiros (crédito, meios de pagamento, conta digital).
- Sólida vivência em unit economics (CAC, LTV, payback, churn), P&L e modelos de forecasting de receita.
- Experiência em liderança de squads ágeis multidisciplinares e cultura de experimentação (A/B testing, ICE score).
- Domínio de ferramentas de analytics (SQL, Amplitude, Mixpanel, Power BI ou Looker) e conceitos de atribuição.
- Conhecimento de Open Finance, regulação de crédito e adquirência (BACEN, bandeiras) é diferencial relevante.
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas; MBA em Gestão.
O que iremos te oferecer?
- Modelo de Trabalho Híbrido: 2‑3 dias por semana no escritório, com flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar por até 8 semanas por ano.
- Política Flex My Way que facilita a gestão de responsabilidades pessoais e profissionais.
- Desenvolvimento e Crescimento Profissional por meio de programas de aprendizado contínuo e foco em habilidades.
- Benefícios competitivos do setor, incluindo assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem‑estar mental, físico e financeiro.
- Ambiente com valores fortes de inclusão, pertença e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
- Oportunidades de impacto social, com voluntariado pago e envolvimento em projetos ESG.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo‑sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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Informação da Vaga:
- Empresa: Refinitiv
- Cargo: Revenue Growth SR Manager
- Local de Trabalho: São Paulo
- País: BR
Como enviar a sua candidatura:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Revenue Growth SR Manager at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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