Analista de Atração e Seleção Júnior - Vagas de Call Center at Petz

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Petz para o cargo de Analista de Atração e Seleção Júnior - Vagas de Call Center. If the Analista de Atração e Seleção Júnior - Vagas de Call Center vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Petz para o cargo de Analista de Atração e Seleção Júnior - Vagas de Call Center abaixo seja adequada ao seu perfil.

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais de Call Center, Atendimento ao Cliente, SAC, Telemarketing e áreas correlatas , garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil da posição
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e lideranças, definindo requisitos, competências, estratégia de atração e prazos de fechamento das vagas
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos, com foco em comunicação, escuta ativa, postura e resolução de problemas
• Planejar, organizar e aplicar dinâmicas de grupo para processos seletivos de alto volume e posições operacionais
• Atuar na organização e condução de feirões de emprego, mutirões de contratação e ações de recrutamento em massa
• Realizar triagem de currículos e análise de aderência dos perfis de acordo com os requisitos da vaga
• Acompanhar grande volume de candidatos em diferentes etapas do processo seletivo, garantindo organização, agilidade e uma experiência positiva
• Apoiar gestores no processo de tomada de decisão, fornecendo pareceres e recomendações sobre os candidatos avaliados
• Realizar busca ativa e estratégias de atração para posições operacionais e de atendimento
• Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento, volume de contratações, taxa de conversão e produtividade dos processos seletivos
• Utilizar Excel, ATS e ferramentas de gestão para análises, controles e relatórios de performance da área
• Atuar na gestão da agenda de entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo junto a candidatos, gestores e áreas parceiras
• Promover uma jornada do candidato humanizada, clara e alinhada à cultura e experiência da empresa
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos de Atração e Seleção, buscando ganho de eficiência, qualidade e escalabilidade
• Apoiar programas e iniciativas da área, como recrutamento interno, ações afirmativas, parcerias institucionais e estratégias de atração de talentos
• Atuar em parceria com áreas de negócio, BPs e lideranças para garantir assertividade nas contratações

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência em atração e seleção com foco em vagas operacionais de alto volume , preferencialmente em Call Center, SAC, Telemarketing ou Atendimento ao Cliente
• Vivência na condução de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo
• Experiência com processos seletivos em escala e contratação massiva
• Conhecimento intermediário em Pacote Office
• Boa comunicação, organização e perfil analítico

Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e foco em produtividade

Informações adicionais

Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

Clube de Descontos Petz

Descontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil.

Convênio Farmácia (Vidalink)

Compre medicamentos com desconto direto em folha.

Day Off de Aniversário

Folga no mês do seu aniversário (após 6 meses de empresa).

Clubz Petz Diamante

Benefícios e descontos exclusivos em produtos e serviços Petz.

️ ♀️ GymPass ou TotalPass

Acesso a academias e atividades de bem-estar.

♂️ Indica Petz

Programa de indicação com recompensas exclusivas.

Licença PETernidade

Porque pet também é família

Movimenta Petz

Nosso programa de mobilidade interna.

Parceria com o SESC

Descontos e acesso a atividades culturais e esportivas.

Seguro de Vida

Mais segurança e tranquilidade para você e sua família.

UniPetz

Plataforma de desenvolvimento e aprendizagem.

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Conforme política vigente da regional.

Vale Transporte

Garantimos seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

Informação da Vaga:

• Empresa: Petz
• Cargo: Analista de Atração e Seleção Júnior - Vagas de Call Center
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista de Atração e Seleção Júnior - Vagas de Call Center at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.