Talent Acquisition Partner at Swissport

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Swissport para o cargo de Talent Acquisition Partner. If the Talent Acquisition Partner vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Swissport para o cargo de Talent Acquisition Partner abaixo seja adequada ao seu perfil.

Resumo do Trabalho

Responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair, selecionar e contratar profissionais qualificados, com foco em alinhar os objetivos de RH com as necessidades de negócio da empresa.

Responsabilidades

• Elaborar e executar planos de ação para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes canais e ferramentas.
• Mapear o mercado em busca de profissionais com o perfil desejado, utilizando redes sociais, plataformas online e eventos do setor.
• Fortalecer a imagem da empresa como um bom lugar para se trabalhar, utilizando estratégias de Employer Branding.
• Manter um registro atualizado de profissionais qualificados, para futuras oportunidades.
• Acompanhar os resultados das ações de aquisição de talentos, identificando pontos de melhoria e otimizando processos.
• Responsável pelos relatórios de apresentação de resultados vinculados ao Recrutamento e Seleção.
• Administrar o processo de recrutamento das cotas de jovens aprendizes e PCDs a nível Brasil.
• Executar as demandas administrativas do setor conforme as atribuições e responsabilidades adquiridas na organização.
• Apoiar o desenvolvimento de líderes, oferecendo treinamento e orientação para que eles possam liderar suas equipes de forma eficaz.
• Agir em acordo com as leis aplicáveis, SOPs e políticas da Swissport.
• Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão, garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.

Requisitos e Competências

• Formação/Cursando superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimentos em ferramentas de gestão e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conhecimento em ATS.
• Habilidades em organização, planejamento e resolução de problemas.
• Comunicação.
• Compromisso com melhoria contínua.
• Trabalho em equipe.
• Organização.
• Foco em resultados.
• Controle emocional.
• Inglês Avançado.

#J-18808-Ljbffr

Informação da Vaga:

• Empresa: Swissport
• Cargo: Talent Acquisition Partner
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Talent Acquisition Partner at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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