| Cargo | Analista Sênior de Gestão Operacional |
| Publicado | 17 Jul 2026 |
| Expirado | 16 Aug 2026 |
| Empresa | Fundação Vanzolini |
| Localização | São Paulo | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Fundação Vanzolini para o cargo de Analista Sênior de Gestão Operacional. If the Analista Sênior de Gestão Operacional vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Fundação Vanzolini para o cargo de Analista Sênior de Gestão Operacional abaixo seja adequada ao seu perfil.
Consultor Analista de Gestão Operacional
Diante do crescimento da demanda operacional e da necessidade de maior estruturação dos fluxos internos, buscamos um(a) Analista de Gestão Operacional para reforçar a capacidade de execução e governança do trabalho.
O(a) profissional atuará como elo entre o cliente, os especialistas da área, a gestão interna e a Fundação Carlos Alberto Vanzolini (FCAV), garantindo que os processos fluam com clareza, que os compromissos sejam monitorados e que as informações circulem de forma organizada entre todos os atores envolvidos.
Principais Responsabilidades:
Articulação entre Especialistas
• Apoiar a comunicação e o alinhamento entre os especialistas pedagógicos, técnicos e gestores da Área.
• Mapear interdependências entre as frentes de trabalho, antecipando gargalos e facilitando a resolução de pendências.
• Organizar e registrar encaminhamentos resultantes de reuniões de trabalho e encontros técnicos.
Suporte à Gestão — Construção e Acompanhamento de Fluxos
• Apoiar a gestão na modelagem e documentação dos fluxos operacionais da área, incluindo responsabilidades, prazos e pontos de decisão.
• Monitorar o andamento das atividades conforme os fluxos estabelecidos, sinalizando desvios e propondo ajustes.
• Elaborar e manter atualizado o painel de acompanhamento das tarefas e entregas, garantindo visibilidade para a gestão.
• Contribuir com a construção de instrumentos de planejamento, como cronogramas, matrizes de responsabilidade (RACI) e planos de ação.
Interface com a instituição e o cliente
• Atuar como ponto focal operacional entre o cliente e as equipes da instituição alocadas no projeto.
• Consolidar demandas, comunicados e solicitações oriundos do cliente para encaminhamento estruturado à instituição.
• Acompanhar as entregas previstas no contrato/projeto, verificando conformidade com os acordos e prazos estabelecidos.
• Apoiar na organização de documentos, registros e evidências de execução necessários à prestação de contas e relatórios institucionais.
Requisitos da vaga:
Formação:
• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Gestão Pública, Pedagogia, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Educacional ou áreas afins.
Experiências Requeridas:
• Experiência de, no mínimo, 2 anos em gestão de projetos e coordenação operacional.
• Vivência em projetos de educação pública, preferencialmente com conhecimento do ecossistema de ensino da educação básica.
• Experiência com processos contratuais envolvendo fundações, organizações sociais ou instâncias do poder público.
Competências Técnicas:
· Conhecimento em gestão de projetos (metodologias ágeis e/ou tradicionais): cronogramas, marcos, riscos e dependências.
· Habilidade para modelagem e representação de fluxos de processo (BPMN ou equivalente).
· Domínio das seguintes ferramentas: Google Workspace e/ou Microsoft 365 — Docs, Sheets/Excel, Slides/PowerPoint.
· Capacidade de elaborar documentos estruturados: atas, relatórios, planilhas de controle, apresentações executivas.
· Experiência com indicadores e painéis de acompanhamento de projetos educacionais.
Competências Comportamentais:
• Organização e atenção a detalhes: capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas sem perder a consistência.
• Comunicação clara e objetiva — escrita e oral — para interlocução com públicos técnicos e gerenciais.
• Proatividade para identificar problemas operacionais e propor soluções antes que se tornem bloqueios.
• Discrição e maturidade institucional para trânsito em ambiente governamental de alta responsabilidade.
• Colaboração e escuta ativa na articulação entre equipes com perfis distintos.
Se você se identifica com este perfil e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, candidate-se agora!
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista Sênior de Gestão Operacional at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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