Supervisor de Logística - Patos de Minas at Uberlândia Refrescos

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Uberlândia Refrescos para o cargo de Supervisor de Logística - Patos de Minas. If the Supervisor de Logística - Patos de Minas vaga em Patos de Minas corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Uberlândia Refrescos para o cargo de Supervisor de Logística - Patos de Minas abaixo seja adequada ao seu perfil.

Tipo de Contrato: Full-time employee Full-time employee

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos

Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

Nesta função você deverá:

Ser responsável por supervisionar as atividades do armazenamento, abastecimento e transferência e distribuição, administrando a equipe, recursos materiais e financeiros do setor.

Atividades detalhadas:

Ênfase Distribuição:

- Acompanhar o processo de roteirização, auxiliando no processo de destinação de cargas;

- Fazer a gestão do processo de entrega de produtos vendidos orientando a equipe, esclarecer dúvidas e tratar divergências ocorridas;

- Verificar consistência de informações, analisaando média de consumo do último abastecimento. Apurar informações do abastecimento.

- Apoiar o processo de separação e carregamento de produtos, garantindo a efetividade dos processos e procedimentos;- Acompanhar a movimentação de produtos e insumos como um todo;

- Inspecionar os armazéns garantindo os padrões estabelecidos;

- Analisar e aprovar documentação referente às avarias ocorridas;

- Resolver problemas como: falta de produto, avaria, produto não liberado, quarentena e produção não lançada;

- Acompanhar o recebimento dos produtos e verificar a disponibilidade de espaço na área de picking e solicitar ressuprimento;

- Acompanhar a entrada do veículo de acordo com espaço de armazenagem e liberar para conferência;

- Acompanhar o processo de avarias acionando os departamentos responsáveis pela tratativa;

- Preencher ficha de Controle Ocorrência, colher assinaturas e encaminhar ao MAPIM;

- Analisar as solicitações de manutenção preventiva e corretiva;

- Realizar supervisão na instalação e manutenção de equipamento;

- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;

- Supervisionar a frota quanto limpeza e conservação;

- Monitorar consumo de combustível;

- Supervisionar a contagem de paletes incompletos e solicitar faturamento de sobras;

Ênfase Abastecimento e Transferência:

- Supervisionar o processo de transferência de produtos, garantindo a execução das atividades e procedimentos previamente definidos;

- Supervisionar o processo de transferência de insumos garantindo o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;

- Supervisionar o processo de roteirização de cargas e alocação de veículos de traslado, transferência e ressuprimento de produtos acabados para Uberlândia e unidades;

- Supervisionar o processo transporte e abastecimento das Unidades com Mercadorias de Revenda, adquiridas das empresas parceiras/ fornecedores;

- Fazer gestão orçamentária dos centros de custos sob sua responsabilidade;

- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;

- Monitorar consumo de combustível.

OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES- Participar de reuniões da sua área e da empresa;

- Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;

- Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;

- Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;

- Participar de forças-tarefa quando necessário;

- Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;

- Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;

- Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;

- Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;

- Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

- Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;

- Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;

- Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;

- Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;

- Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;

- Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;

- Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.

- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;

- Superior completo em: Logística, Administração, Engenharias;

- Desejável pós-graduação na área de logística, e Supply Chain;

- Desejável experiência em gestão de pessoas;

- Conhecimento em processos Logísticos: (armazenagem, distribuição, transporte, transbordo e/ou operações);

- Disponibilidade para viagens;

- Pacote office Avançado;

- Desejável conhecimento em Power BI;

- Desejável conhecimento de sistema SAP;

- Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta-feira), com flexibilidade para atuação de até 4 horas aos sábados, conforme demanda da área.

Para você e sua família:

Day Off no mês do aniversário:Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê:Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar:Kit composto por materiaispara apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal:Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas comcreche nos primeiros meses dospequenos.

Financiamento de Material Escolar:Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Cartão Adiantamento:CartãoUpBrasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR):Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa:Reconhecimento ehomenagem pela dedicação etempo de contribuição na empresa.

Informação da Vaga: