Descrição da Função:
Últimas informações de emprego de ADMINISTRA para o cargo de 2239113 - Médico Do Trabalho. If the 2239113 - Médico Do Trabalho vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em ADMINISTRA para o cargo de 2239113 - Médico Do Trabalho abaixo seja adequada ao seu perfil.
## Medico Do TrabalhoBewerbenLocalizaçãos: São Paulo, Brasiltime type: VollzeitPublicado on: Heute ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 7. August 2026 (Noch 10 Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: R-1184010**Junte-se a nós como Médico do Trabalho Coordenador****Função:** Recursos Humanos - Saúde**Escopo:** Local**Localidade:** Escritório Wtorre - SP**Termos e Condições:** Tempo Integral e Presencial**PROPÓSITO DA VAGA**Esta função existe para cuidar das pessoas para que possam desenvolver todo o seu potencial com saúde, segurança e bem-estar em cada etapa da sua jornada profissional, contribuindo para que vivam mais anos de vida saudável e com qualidade, dentro e fora do trabalho.Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES*** Elaborar e coordenar o PCMSO do site, sendo responsável por todas as demandas e controles que este programa exige;
* Ser o responsável técnico pelo ambulatório de saúde ocupacional do site e cumprir todas as exigências legais do mesmo;
* Realizar todos os exames ocupacionais (periódicos, mudança de riscos ocupacionais, demissionais, retorno ao trabalho e admissionais), assim como reabilitação profissional;
* Realizar atendimento assistencial e de emergência, quando necessário;
* Garantir a realizaçãode todos os exames médicos obrigatórios por lei, assim como as devidas interfaces com todas as áreas de gestão;
* Avaliar os casos de pessoas com deficiência, para fins de enquadramento na empresa, conforme a Lei de Cotas.* Emitir laudo caracterizador de pessoa com deficiência, conforme legislação vigente;
* Responsabilizar-se pelas documentações legais de saúde do site, alvarás e vigilância sanitária;
* Gerenciar os casos dedoença ocupacional, definindo o diagnóstico e prevenindo novas ocorrências;
* Analisar estatísticasde todas as doenças ocupacionais e assistenciais;
* Emitir comunicação deacidente de trabalho (CAT), conforme as normas legais e de acordo com as diretrizes da coordenação de saúde Brasil;
* Acompanhar os casos deacidente de trabalho;
* Analisar e controlar ofator assistencial previdenciário e seguro acidente de trabalho (FAP/SAT);
* Acompanhar os casos dedoenças assistenciais e ocupacionais junto ao INSS;
* Acompanhar todas as perícias médicas e contato com os pacientes afastados;
* Controlar o absenteísmo doença do escritório;
* Dar suporte ao jurídico da empresa, nas defesas de processos trabalhistas ou cíveis, por queixas de doenças ocupacionais;
* Acompanhar as períciasmédicas no site, durante processos trabalhistas;
* Analisar riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes), baseando-se como documento suporte o laudo do PGR;
* Avaliar FISPQs de novos produtos químicos;
* Atuar em parceria comRH na implementação de atividades de qualidade de vida no site, nas atividades que envolvem saúde, treinamentos de proteção auditiva, proteção respiratória e quaisquer outros necessários a realidade local;
* Encaminhar casos complexos de doença assistencial, para tratamento junto ao convênio e fazer orientações;
* Auxiliar o Enfermeirodo Trabalho no controle de budget da área;
* Analisar o programa deapoio psicológico, financeiro, jurídico e de assistência social e definir ações quando necessário;
* Participar da elaboração, da implementação e do gerenciamento de programas de prevenção e promoção de saúde;
* Responsabilizar-se pelo plano médico de emergências do site, no que diz respeito ao atendimento ao funcionário;
* Realizar interfaces com os hospitais da região e centros de controle de intoxicação, assim como eventuais parcerias com órgãos públicos como postos de saúde, vigilância sanitária, ex: dengue;
* Participar em reuniõesgerenciais e de comitês do site;
* Auxiliar na elaboraçãoe revisão de materiais de saúde para treinamentos, dicas de saúde e DDSHE’s;
* Atuar na implantação egerenciamento dos elementos de saúde dos sistemas de gestão existentes (Self Assessment e ISO);
* Responsabilizar-se pelos Programas: PCA (Programa de Conservação Auditiva), PPR (Programa de Proteção Respiratória), PGRSS (Programa de Gerenciamento de Resíduos Serviço de Saúde);
* Cumprir as responsabilidades do médico do trabalho designadas nos procedimentos de desastres de Enchentes, Saúde Mental e Álcool e Drogas;
* Utilizar os Equipamentos de proteção individual necessário para o desempenho das suas tarefas, conforme a política de requisição, troca e descarte;
* Cumprir os procedimentos e standards internos globais e locais de saúde;
* Participar de fóruns de SHE sempre que convocado;
* Conhecer e cumprir coma Política de SHEQ, regras de ouro e normas gerais;
* Reportar desvios e incidentes através de etiquetas de SHE. Comunicar qualquer acidente que ocorra;
* Classificar os acidentes de trabalho com lesão;
* Auxiliar SHE na definição de EPI’S adequados a cada função;
* Cumprir os procedimentos da área;
* Manter a área limpa eorganizada.**EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS*** Graduação em Medicina;
* Residência Médica ou Pós-graduação em Medicina do Trabalho;
* Título de Especialistaem Medicina do Trabalho (RQE);
* APH – Atendimento Pré-Hospitalar – Suporte Básico à Vida.**EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS*** Atuação como Médico do Trabalho em empresas;
* Conhecimento de auditorias;
* Conhecimento de legislação brasileira, tais como Normas Regulamentadoras – correlacionadas à saúde ocupacional e Previdência Social;
* Facilidade em ter interfaces com órgãos públicos como INSS, Centro de Reabilitação Profissional, etc;
* Conhecimentos jurídicos para saber descrever uma situação para defesa de um processo trabalhista de doença ocupacional;
* Conhecimento em Gestãode Saúde Mental;
* Conhecimento em análise de dados;
* Conhecimento intermediário de Pacote Office;
* Inglês intermediário**.******Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.#J-18808-Ljbffr
Informação da Vaga:
- Empresa: ADMINISTRA
- Cargo: 2239113 - Médico Do Trabalho
- Local de Trabalho: São Paulo
- País: BR
Como enviar a sua candidatura:
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga 2239113 - Médico Do Trabalho at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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