Analista De Remuneração Junior - Petz Holding at Cellfy

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Cellfy para o cargo de Analista De Remuneração Junior - Petz Holding. If the Analista De Remuneração Junior - Petz Holding vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Cellfy para o cargo de Analista De Remuneração Junior - Petz Holding abaixo seja adequada ao seu perfil.

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Sobre a Posição: Responsável por administrar os processos e programas de Remuneração seguindo padrões e políticas da empresa buscando equidade interna e externa na remuneração dos funcionários bem como a constante atualização com as melhores práticas de mercado. Assegurar a governança dos processos de movimentação de pessoal, estrutura organizacional, descrição de cargos e pesquisas salariaisAtribuições / Responsabilidades:Responsável por administrar e atualizar as descrições de cargos, garantindo a estrutura organizacional da empresa atualizada;
Realizar análises e aprovação de novas admissões alinhadas ao budget;
Analisar as movimentações de pessoal, transferência e promoções que estejam de acordo com a política vigente e orçamento;
Orientação aos funcionários e gestores no que diz respeito a Política de Remuneração;
Apoiar a estruturação emanutenção das tabelas salariais e estruturas de cargos;
Participar das pesquisas salariais de mercado (Mercer,WTW ), e Interpretação de dados.Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro;
Report de indicadores einterpretação de KPIs de RH;
Requisitos para esta posição:Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comrotinas de Remuneração e Benefícios;
Inglês Intermediário;
Excel mínimo avançado;
Power BI (diferencial);
Conhecimento nosistema Workday (diferencial);
Competências Comportamentais:Comunicação clara e influente;
Capacidade de negociação / dialogar com as áreas;
Pensamento analítico;
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida (2x por semana) em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul.Oferecemos:- Vale refeição- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- WellHub- Desconto em cursos e faculdades- Auxílio funeral- Programa de Apoio Psicológico- IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.- Auxílio Creche (para mães)- Auxílio Enxoval- Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.- Comitê de Ações Sociais- Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)- 3 mil cursos Learning disponíveis.- Oportunidade de CarreiraQuer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Informação da Vaga:

• Empresa: Cellfy
• Cargo: Analista De Remuneração Junior - Petz Holding
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista De Remuneração Junior - Petz Holding at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.

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