Analista Atuarial Júnior at Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social para o cargo de Analista Atuarial Júnior. If the Analista Atuarial Júnior vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social para o cargo de Analista Atuarial Júnior abaixo seja adequada ao seu perfil.

Somos o Banesprev, um time focado em identificar melhores alternativas para fazer sempre melhor.

Temos Vaga em nosso time de Atuária, então essa é a hora de se juntar à nossa equipe.

Contando um pouco sobre nós...

Estamos como a 7ª maior entidade fechada de previdência complementar do Brasil e sem fins lucrativos.

Nosso objetivo é administrar planos de benefícios complementares de aposentadoria dos funcionários pertencentes à Banesprev, Cabesp e ao Grupo Santander, que é o nosso principal patrocinador.

Qual é a missão da área atuarial dentro do Banesprev:

Apoiar no aprimoramento e na automatização dos processos, revisando/desenvolvendo críticas para análise e validação da base de dados, com a finalidade de assegurar as informações que serão utilizadas para o cálculo do passivo atuarial e relatórios gerenciais.

Apoiar no desenvolvimento de metodologia para acompanhar, monitorar, mitigar e identificar os riscos de cadastro, além de aprimorar a gestão atuarial, em conformidade com as boas práticas de mercado.

Atender as demandas da PREVIC sobre os temas atuariais relacionados aos Planos de Benefícios.

Elaborar relatórios periódicos e contribuir com análises atuariais na tomada de decisão pela alta gestão da Entidade.

Apoiar na análise e críticas de testes de aderência de hipóteses e pareceres atuariais de consultoria atuarial externa.

Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área.

As principais responsabilidades são:

1. Lei Geral de Proteção de Dados

Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área.

2 . Dados de participantes e assistidos ao atuário (interno e externo)

Gerar, formatar, analisar, consistir e encaminhar, dados de participantes ativos, autopatrocinados, BPD e assistidos, por meio de planilhas e relatórios, a fim de prover o atuário externo de informações necessárias ao cálculo das reservas matemáticas e avaliação atuarial dos planos e garantir a integridade e qualidade das informações utilizadas na Entidade.

3. Obrigações Legais – PREVIC

Gerar, analisar, consistir e encaminhar à Previc, as informações participantes e assistidos em atendimento à legislação pertinente, além de informações relacionadas aos processos atuariais da entidade.

4. Informações Gerenciais

Elaborar periodicamente relatórios, tabelas e gráficos com o propósito de informar gerência e diretoria sobre os dados relevantes de participantes, assistidos e situação financeira dos planos de benefícios.

5. Procedimentos e Normas

Elaborar/Manter atualizado os manuais de procedimentos e normas operacionais, a fim de preservar a continuidade das atividades atuariais pertinentes.

6. Suporte Gerência e Diretoria

Suportar discussões técnicas com base na legislação vigente e modelos dos planos de benefícios.

Dar suporte interno sobre os impactos atuariais que envolvem os cálculos de benefícios, contribuições e quaisquer outras questões pertinentes aos regulamentos dos planos.

7. Avaliação Atuarial

Sugerir e discutir premissas atuariais com base em estudos de aderência de hipóteses e de taxas de juros, bem como avaliar os resultados das avaliações atuariais elaboradas por consultoria externa.

Conhecimentos técnicos necessários:

• Superior Completo em Ciências Atuariais.
• Experiência na área atuarial em entidades fechadas/abertas de previdência complementar e consultorias técnico atuarial.
• Pacote Office – nível avançado;

Desejável que você tenha:

• MIBA - Registro no Instituto Brasileiro de Atuária.
• Conhecimento em Power BI;
• Desenvolvimento de modelos;
• Inferência estatística.

Competências Organizacionais:

Comunicação; Iniciativa; Trabalho em Equipe; Pensamento crítico; Foco em melhoria de processo; Solução de problemas; Compromisso com a empresa; Foco no Cliente; Compromisso com a qualidade; Flexibilidade e Adaptação; Planejamento e Organização; Criatividade e Inovação; Vontade de Aprender Continuamente;

Competências Técnicas:

Experiência na área atuarial de Entidades Fechadas e Abertas de Previdência Complementar ou Consultorias Técnico Atuarial, conhecimento da legislação de previdência complementar fechada e tributária, inglês básico desejável, habilidade com matemática financeira, noções de contabilidade, habilidade em softwares para análise de grandes volumes de dados.

Detalhes da Vaga - Presencial

Local de Trabalho – Estação São Bento do Metrô, SP (3 min a pé do metrô).

Tipo de trabalho – Tempo Integral / Contrato CLT

Pacote de Benefícios

• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Seguro Saúde
• Seguro Odontológico
• Plano de Previdência Banesprev
• Auxílio Creche/Babá
• Gympass e ginastica laboral
• Plataforma e-learning de treinamentos

Informação da Vaga:

• Empresa: Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social
• Cargo: Analista Atuarial Júnior
• Local de Trabalho: São Paulo
• País: BR

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Analista Atuarial Júnior at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.