| Cargo | Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas |
| Publicado | 10 Jul 2026 |
| Expirado | 09 Aug 2026 |
| Empresa | Fundação Vanzolini |
| Localização | São Paulo | BR |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Fundação Vanzolini para o cargo de Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas. If the Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas vaga em São Paulo corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Fundação Vanzolini para o cargo de Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas abaixo seja adequada ao seu perfil.
Oportunidade: Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas
Buscamos, Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas com sólida experiência em projetos educacionaise avaliações pedagógicas, com forte capacidade analítica, capaz de atuar de forma estruturada, colaborativa e orientada a resultados.
➡️Modalidade: Híbrido (Bairro Perdizes) -PJ
➡️Principais atribuições:
➡️ Matrizes e Instrumentos de Avaliação
• Elaborar e revisar matrizes de avaliação referenciadas no Currículo Paulista, na BNCC e nos descritores das avaliações externas (Prova Paulista, SARESP, SAEB).
• Desenvolver itens e instrumentos avaliativos que contemplem diferentes níveis cognitivos (Taxonomia de Bloom / TRI), tipologias de questões e faixas de habilidade.
• Apoiar a equipe de produção de materiais didáticos na incorporação de práticas avaliativas formativas e somativas alinhadas às avaliações externas.
➡️Projeto de Aderência — Materiais Digitais × Avaliações Externas
• Liderar a concepção, planejamento e execução de projeto de análise de aderência entre o material didático digital produzido pela Fundação Vanzolini e os instrumentos da Prova Paulista e do SARESP.
• Definir metodologia de mapeamento de habilidades e descritores presentes nos materiais digitais, cruzando-os com as matrizes de referência das avaliações externas.
• Produzir relatórios técnicos de aderência, com diagnóstico de lacunas, recomendações de ajuste e indicadores de alinhamento curricular.
• Propor e monitorar plano de ação para a melhoria contínua da aderência dos materiais às avaliações de larga escala.
➡️Gestão do Conhecimento e Disseminação
• Elaborar documentos técnicos, notas de orientação e materiais de referência para uso da equipe pedagógica e dos parceiros institucionais.
• Capacitar consultores e especialistas de conteúdo sobre as estruturas das avaliações externas e boas práticas de elaboração de itens.
• Contribuir para a sistematização e memória técnica das iniciativas de avaliação desenvolvidas no âmbito da parceria.
➡️Requisitos da Vaga
➡️Formação:
• Graduação em Pedagogia, Psicologia, Ciências da Educação, Estatística, matemática ou áreas afins — obrigatório.
• Pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) em Avaliação Educacional, Psicometria, Medidas Educacionais ou Políticas Públicas em Educação — altamente desejável.
➡️Experiência Profissional — Obrigatória
• Experiência mínima de 3 anos em avaliação educacional de larga escala, preferencialmente em contextos de políticas públicas estaduais ou federais.
• Experiência comprovada com as avaliações SAEB, SARESP e/ou Prova Paulista — seja em elaboração de itens, análise de resultados ou uso pedagógico dos dados.
• Experiência na elaboração de matrizes de referência e/ou especificações de itens baseadas em descritores curriculares.
• Experiência em atuação em projetos de análise de aderência curricular ou alinhamento entre materiais didáticos e avaliações externas.
➡️Competências técnicas requeridas
• Domínio das matrizes de referência do SAEB, SARESP e Prova Paulista e dos fundamentos do Currículo Paulista e da BNCC.
• Conhecimento em Teoria de Resposta ao Item (TRI) e Teoria Clássica dos Testes (TCT) — nível funcional.
• Familiaridade com metodologias de análise qualitativa e quantitativa aplicadas à avaliação educacional.
• Capacidade de leitura e interpretação de microdados de avaliações em larga escala (INEP, SARESP).
• Proficiência em ferramentas de produtividade (Google Workspace, Microsoft Office) e capacidade de produção de documentos técnicos de alto padrão.
➡️Competências Comportamentais
• Comunicação técnica clara e capacidade de traduzir conceitos complexos para diferentes públicos.
• Proatividade e autonomia na condução de projetos com prazos e entregas exigentes.
• Habilidade de articulação institucional e gestão de relacionamentos com interlocutores governamentais.
• Pensamento analítico e atenção a detalhes sem perda de visão sistêmica.
• Comprometimento com a melhoria da educação pública e sensibilidade ao contexto das redes estaduais.
➡️Diferenciais (desejáveis)
• Experiência prévia em projetos educacionais junto à SEDUC-SP, INEP, CAED, FCC ou instituições similares.
• Conhecimento em metodologias de equating, ancoragem e calibração de itens.
• Experiência com plataformas de gestão de bancos de itens ou sistemas de avaliação adaptativos.
• Publicações ou participação em pesquisas na área de avaliação educacional.
Interessado(a)? Se você possui o perfil e os requisitos descritos, preencha o formulário e candidate-se agora e venha fazer parte da nossa equipe!
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Consultor Sênior Especialista em Avaliações Pedagógicas at the office São Paulo acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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